人事服务小组

人力资源部

人力资源领域的任务

1. 招聘/人员调配（招聘、选拔、实施/借调、以需求为导向的调配）
2. 人事支持（从雇佣关系开始到结束，包括所有集体谈判和个人事件以及公务员措施）
3. 评估、推荐信、目标协议、评估面谈
4. 二次就业、兼职模式、请假、休假等
5. 纪律问题
6. 人事费用规划/预算
7. 有关严重残疾员工/医疗保健的咨询

所属部门

人事部门