Werner连锁餐饮荣获i-work 2026大奖

共有七家企业报名参选，如今胜者已尘埃落定：Werner Systemgastronomie 荣获“i-work 2026”大奖。JenaWirtschaft 通过这项竞赛，表彰耶拿及周边地区那些将跨文化多样性融入团队并积极践行这一理念的企业。

在耶拿的Werner Systemgastronomie公司——该公司是耶拿及周边地区多家麦当劳餐厅的特许经营商——国际多样性已成为日常工作的重要组成部分：餐厅员工中约有45%具有国际背景，有些团队中甚至汇集了来自多达14个国家的员工。 为了将多样性转化为良好的团队协作，该公司积极推动融合。公司提供免费的德语课程，并协助新员工办理行政手续、寻找住房、开设银行账户或选择医疗保险。如有需要，公司还会提供已配备家具的住房。 此外，公司还通过结构化的入职培训、指定的联络人以及提供多语言服务且可匿名咨询的信任咨询处，进一步完善了支持体系。

融入日常生活的实践

公司对国际学徒的陪伴尤为周到。经验丰富的员工会作为“伙伴”随时为他们解答各类问题。每月一次，学徒们会获得额外的工作日，以便他们学习并准备考试。 人力资源经理罗米·阿斯特（Romy Ast）与学员保持密切的个人联系，并定期到餐厅探访学员。与此同时，公司积极应对文化差异问题。对于误解和冲突，大家会坦诚沟通并共同解决。

“来自其他国家的学员刚来时，往往在工作本身之外的许多方面都需要支持。无论涉及语言、住房、政府部门预约还是培训事宜，我们都希望保持开放态度，并共同寻找解决方案，” 

人力资源经理罗米·阿斯特表示。 

“但对我们来说，坦诚面对文化差异同样重要。只有当我们学会相互理解，每个人都在团队中找到自己的位置时，融合才能真正实现。

对于总经理博里斯·韦尔纳而言，这种做法的成功主要体现在长期的合作中： 

“我们的团队之所以充满活力，正是因为拥有截然不同经历和背景的人能够通力合作。这不仅需要开放的心态，更需要时间、可靠性和清晰的组织架构。当员工向他人推荐我们，新同事通过个人人脉加入我们时，这对我们来说是这一方法行之有效的有力证明。”

立足实践、影响深远的承诺

凭借这种全面且极具实践性的投入，韦尔纳成功说服了耶拿系统餐饮公司的评审团，并荣获2026年度i-work企业奖。如今，许多新员工都是通过现有团队的个人推荐加入公司的，这表明这种投入也产生了长远的影响。 通过积极的融合工作，由此建立了信任、归属感以及强大的社交网络。

除了传统的证书和奖杯外，获奖企业还将获得一对一辅导，以便在外部指导下更有针对性地提升自身的跨文化能力。

超越竞赛的启发与交流

不过，不仅Werner Systemgastronomie团队有理由庆祝。所有其他参赛企业也收获了切实的附加价值：每家企业都将获得一张跨文化工作坊的优惠券，这不仅有助于企业后续的发展，还能进一步加强i-work社区内的交流。

为此，耶拿经济促进会（JenaWirtschaft）与一家实力雄厚的合作伙伴展开了合作： 

“今年，我们首次与BARMER合作，在国际商务沙龙（International Business Lounge）的框架内颁发了i-work企业奖，”

 项目负责人科妮莉亚·迈耶罗斯表示。 

“这一面向积极开展跨文化活动企业的活动形式，为当地及区域经济提供了绝佳的机会，既能促进交流、建立新联系，又能从国际社区中汲取新动力。”

这对 BARMER 区域总经理玛丽亚·阿莱特塞而言至关重要： 

“作为BARMER，我们致力于促进区域企业中的跨文化多样性，并协助企业开展新员工的入职培训与融合工作。多样性能带来多元视角，增强团队凝聚力，并能推动创新。与此同时，开放且尊重多元的企业文化有助于提升员工的健康水平、满意度及忠诚度。” 

关键在于，员工和企业都能从这种多样性中获益。

践行多样性，增强耶拿的吸引力

i-work活动的赞助人、耶拿市长托马斯·尼采博士也对参选企业的多样性以及团队内部的多样性表示欣喜。 

“国际化是我们这座城市的基因。 我们的企业需要来自世界各地的人才，才能保持创新力和成功。与此同时，国际员工为耶拿带来了新的视角、经验和想法，从而丰富了我们整个城市社会。因此，践行多元化不仅对单个企业大有裨益：它还使耶拿作为经济、科学和宜居之地具备了面向未来的竞争力。”

2026年，以下企业报名角逐了耶拿及周边地区的i-work跨文化企业奖：

• 埃森哲（耶拿分部）
• Active Fiber Systems GmbH
• 阿斯克勒庇俄斯施塔特罗达专科医院
• GÖPEL电子有限公司
• SOMAG AG
• VITROMED 有限公司
• 耶拿维尔纳餐饮系统有限公司

背景：

自2017年以来，“i-work”——耶拿及周边地区跨文化企业奖——一直致力于表彰那些成功融合国际专业人才并积极推动跨文化多样性的企业。该奖项由耶拿经济促进局（JenaWirtschaft）颁发。 该奖项旨在征集能展示国际团队如何为成功做出贡献的优秀实践案例。无论是有全球布局的大型企业，还是刚刚踏上这条道路的小型企业：耶拿及周边地区的所有企业均可参与。该竞赛的赞助人是耶拿市长托马斯·尼采博士。

2026年的颁奖典礼于2026年9月9日在斯卡拉剧院举行，并配合了内容丰富的配套活动，邀请了活跃于跨文化领域的演讲嘉宾。 所有感兴趣的企业都能在现场汲取适用于自身工作的新思路，并就跨文化领导力和包容文化等主题进行交流。