Группа по работе с персоналом
Отдел кадров
Задачи в области управления персоналом
- Наем / расстановка кадров (набор, отбор, внедрение / прикомандирование, расстановка с учетом потребностей)
- Кадровая поддержка (от начала и до конца трудовых отношений, включая все коллективные переговоры и личные мероприятия, а также мероприятия в рамках государственной службы)
- Оценки, рекомендации, целевые соглашения, аттестация сотрудников
- Вторичная занятость, модели неполного рабочего дня, отпуска, отгулы и т. д.
- Дисциплинарные вопросы
- Планирование/бюджетирование расходов на персонал
- Консультации по вопросам, связанным с работниками с тяжелыми формами инвалидности / медицинским обслуживанием
Принадлежит
Отдел кадров