Йена подает пример для подражания: подайте заявку на соискание Немецкой демографической премии 2026 года

Демографические изменения - одна из самых серьезных проблем современности, и Йена показывает, как можно активно ее решать. Вместе с Демографической сетью (ddn), лорд-мэром города Йены Томасом Нитцше, компанией Jenoptik как главным спонсором церемонии награждения в этом году и компанией Ed. Züblin AG - Directorate East мы призываем компании, организации и инициативы подать заявку на получение Немецкой демографической премии 2026 до 31.01.2026.

Премия присуждается проектам, которые дают инновационные ответы на демографические изменения и тем самым обеспечивают жизнеспособность нашего общества в будущем. Йена выступает за прогресс и сетевое взаимодействие, и мы хотели бы использовать этот призыв, чтобы показать, что многие компании в нашем регионе, в частности, являются лидерами в реализации творческих идей.

"Йена - город науки и инноваций. Мы знаем, что демографические изменения - это не только вызов, но и возможность. С помощью Немецкой демографической премии мы хотим показать, как творческие решения могут укрепить наше общество. Я сердечно приглашаю всех заинтересованных лиц из нашего региона представить свои проекты",

подчеркивает лорд-бургомистр Томас Нитцше.

Почему это важно?

Демографические изменения - это вызов для всех компаний, особенно в Тюрингии. Это связано с тем, что к 2035 году население Тюрингии сократится примерно с 2,1 миллиона до 1,9 миллиона человек, а доля людей трудоспособного возраста снизится с 61 до 56 % (Bernhardt et al. 2023, p.6). Около 385 500 работников выбывают из состава рабочей силы в связи с возрастом, в то время как новые рабочие места могут быть заполнены только примерно 247 100 человек (Bernhardt et al. 2023, p.72). Демографические изменения делают очевидным, насколько важно найти новые способы работы. Немецкая премия в области демографии позволяет привлечь внимание к общенациональным подходам и отметить их.

Кто может подать заявку?

Все компании, учреждения, учебные заведения, неправительственные организации и инициативы со всей Германии приглашаются представить свои концепции. Проекты из Тюрингии и Йены, в частности, должны воспользоваться возможностью привлечь внимание всей страны.

Заявки могут быть поданы в четырех категориях:

- Эффективное разнообразие - укрепление сплоченности
- Развитие навыков - создание перспектив
- Формирование будущего работы
- Комплексное укрепление здоровья

Будь то комплексная концепция или креативная индивидуальная мера - каждая идея имеет значение. Даже небольшие проекты могут стать началом больших перемен.

Jenoptik - главный спонсор церемонии награждения и партнер номинации "Формирование будущего работы" в этом году

Компания Jenoptik, один из крупнейших работодателей в Тюрингии, насчитывающий около 1700 сотрудников на главном предприятии в Йене и на предприятии в Триптисе, поддерживает премию в качестве главного спонсора и является партнером категории "Формирование будущего работы".

В этой номинации отмечаются решения, которые создают современную рабочую среду, обеспечивают квалифицированную рабочую силу и открывают новые перспективы.

"Как технологическая компания, мы знаем, насколько важны для успеха устойчивые модели работы", - подчеркивает Олаф Дриллиш.

подчеркивает Олаф Дриллиш-Саатхофф, вице-президент Jenoptik по глобальному управлению персоналом.

"Мы хотим поощрять организации вносить свои идеи и работать вместе, чтобы сформировать рабочий мир будущего. Особенно важно разрабатывать концепции, которые смягчают последствия демографических изменений, когда общество и рабочая сила все больше стареют".

Что может стать проектом, достойным награды?

Существует широкий спектр возможных работ:

- Новые модели рабочего времени, способствующие балансу между работой и личной жизнью
- Цифровые решения, повышающие эффективность рабочих процессов
- Инновационные программы обучения для привлечения квалифицированных работников
- Пилотные проекты по созданию рабочих мест с учетом возрастных особенностей.
- Небольшие идеи с большим эффектом, такие как программы наставничества или инициативы по укреплению разнообразия в коллективе.

Передовой опыт: Züblin показывает, как это делается

Компания Züblin AG уже показала, как может выглядеть проект, достойный награды, на конкурсе German Demography Award 2024 с проектом "Мы строим с учетом разнообразия". Подробнее в подкасте: Строим с учетом разнообразия - как компания Züblin решает проблему нехватки квалифицированных кадров.

В этом году компания Züblin AG - Directorate East участвует в конкурсе German Demography Award вместе с компанией Jenoptik в качестве партнера из региона. В качестве партнера ddp компания Züblin возглавляет жюри в категории "Эффективное разнообразие - укрепление сплоченности".

Подайте заявку сейчас и формируйте будущее!

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 31 января 2026 года на сайте www.deutscher-demografie-preis.de. К участию в конкурсе приглашаются тюрингские компании и учреждения. Жюри будет оценивать демографическую актуальность, цели, задачи, эффективность, ресурсы, возможность передачи и степень инновационности. Из всех поданных заявок будут выдвинуты три концепции в каждой категории. На конференции ddp Future Pitch 19 марта 2026 года номинанты представят свои проекты жюри и аудитории в прямом эфире в рамках процесса отбора на премию German Demography Award. Победители будут награждены на торжественной церемонии награждения 4 июня 2026 года в Фольксхаусе Йены.

"Каждая заявка вносит свой вклад в обучение друг друга и совместное создание устойчивого общества", - говорит Мартина Шмейнк, управляющий директор компании.

говорит Мартина Шмейнк, управляющий директор Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn).