40 nouveaux jeunes professionnels commencent leur avenir professionnel à la ville d'Iéna

Les 40 nouveaux apprentis commencent leur formation dans 17 domaines différents au sein de la ville d'Iéna et de ses entreprises. 27 jeunes gens commencent leur avenir professionnel dans l'administration centrale de la ville d'Iéna. 13 apprentis sont employés dans les entreprises propres (Kommunalservice Jena : cinq ; Kommunale Immobilien Jena : six ; JenaKultur : deux).

Le nombre de candidats était similaire à celui des années précédentes. Cette année, les places de formation et d'études pour la formation pratique intégrée d'éducateur(trice) et pour la filière en alternance de travail social ont été particulièrement demandées.

Le maire Dr. Thomas Nitzsche a accueilli les jeunes femmes et hommes lors d'une cérémonie de bienvenue à la Volkshaus : "Nous voulons conduire l'administration vers l'avenir avec vous - avec vos différentes perspectives, vos idées et votre engagement".

Couvrir des tâches variées avec un large éventail de métiers de formation

Dans ce contexte, les tâches seront et resteront très variées : Les grands projets de construction de la ville, les étapes nécessaires vers l'administration numérique, le soutien de l'objectif de la neutralité climatique d'ici 2035 et également continuer à gérer et à subir les effets de la pandémie Corona.

Pour répondre à cette diversité, la ville d'Iéna propose plus de 20 métiers et domaines d'application aux apprentis. L'éventail s'étend par exemple du mécatronicien automobile au spécialiste en technique événementielle et au commerçant en tourisme et loisirs, en passant par les employés de bureau, les agents immobiliers, les ambulanciers d'urgence et les éducateurs. En outre, des cursus en alternance sont également proposés, par exemple "Informatique de gestion" ou "Gestion publique". Ce dernier a été réorienté vers la spécialisation "gestion administrative numérique". De plus, après une longue pause, les études en alternance "Travail social" ont repris avec deux places.

Les domaines d'application sont nombreux et offrent une bonne occasion de se familiariser avec la diversité des thèmes traités à la ville. Il est ainsi possible de participer à l'organisation de manifestations, de congrès et de salons, de soutenir des projets dans le cadre de la gestion centrale de projets, de conseiller les clients dans le cadre du service aux citoyens et de l'information touristique de Jena, d'aider le service de la santé dans son travail de lutte contre les pandémies ou de donner un aperçu de la gestion du personnel électoral. Les apprentis ont également participé à un projet de protection du climat pour les communes et sont actifs en tant que "scouts climatiques" pour un ancrage durable de l'idée de protection du climat.

Promotion active de la relève et très bonnes perspectives de carrière à l'approche des départs à la retraite

Dans ce contexte, les quelque 20 filières de formation de la ville soutiennent l'assurance de la relève en interne.

Anja Andritzke, responsable de la formation à la ville d'Iéna, déclare : "En raison notamment de l'approche des départs à la retraite dans les années 2024/25, de très bonnes opportunités de carrière et des perspectives d'embauche s'offrent aux jeunes recrues".
Ainsi, cette année, tous les huit diplômés de l'administration centrale et les quatre diplômés de l'entreprise autonome JenaKultur se sont vu proposer un contrat de travail.

Coup d'envoi de la phase de candidature 2022 le 01.09.

Le nombre élevé et constant de candidatures pour les places d'apprentissage et les filières d'études en alternance de cette année montre que la ville est perçue comme un employeur attractif.

Nous sommes heureux de pouvoir proposer le même nombre de places d'apprentissage et de filières d'études en alternance pour la nouvelle année de formation,

déclare Anja Andritzke, responsable de la formation à l'administration municipale d'Iéna.

C'est parti ! A partir du 01.09.2021, les premières nouvelles annonces pour les places de formation 2022 seront disponibles sur le portail carrière. La date limite de candidature pour la prochaine année de formation 2022 est le 30.11.2021.

D'autres offres de formation des entreprises autonomes suivront avec des délais de candidature séparés à une date ultérieure.