Département 1 - Service central

Les activités de référent dans le domaine du pilotage interne de l'administration au sein du département font partie des tâches principales du référent.

L'équipe des affaires juridiques et d'assurance propose entre autres des conseils juridiques pour l'administration, y compris les entreprises propres, les sociétés propres, les associations à but déterminé et le traitement des demandes d'indemnisation de tiers.

Les analyses d'effectifs, de développement et de potentiel, les questions de formation et de stage font partie de l'éventail des tâches de l'équipe Développement du personnel.

Le recrutement et l'encadrement du personnel font partie des tâches principales de l'équipe.

Le traitement des infractions au code de la route en matière d'avertissement et d'amende constitue la tâche principale de l'équipe Amendes.

Le paiement de la rémunération et le traitement de toutes les questions fiscales et de sécurité sociale font partie des tâches principales de l'équipe.

La planification stratégique du personnel et le marketing des employeurs pour attirer des spécialistes et des cadres font partie, entre autres, des tâches du service du personnel.

Le conseil juridique pour l'administration, y compris les entreprises propres, les sociétés propres, les associations à but déterminé et le traitement des demandes d'indemnisation de tiers font partie des tâches principales du service juridique.