Attirer des personnes de retour au pays pour Iéna et sa région

L'Agence thuringienne pour le recrutement de personnel qualifié (ThAFF), en coopération avec la Promotion économique d'Iéna (JenaWirtschaft), invite à la première journée des navetteurs commune à Iéna et à l'arrondissement de Saale-Holzland. Le 11.10.2019 entre 15 et 19 heures, les personnes intéressées pourront s'informer sur la diversité des possibilités professionnelles à Iéna et dans la région. L'événement aura lieu à l'hôtel de ville d'Iéna et s'adresse à tous les navetteurs professionnels qui travaillent à l'extérieur et qui aimeraient revenir chez eux à Iéna et dans ses environs.

C'est la première fois que nous organisons la journée des navetteurs à Iéna, mais cette manifestation est déjà bien établie dans de nombreuses autres villes et communes de Thuringe,

explique le chef de projet ThAFF Andreas Knuhr.

Lors des journées des navetteurs, les personnes intéressées peuvent s'informer de manière générale sur les opportunités professionnelles et de carrière intéressantes sur place. Sur demande, nous vérifions les dossiers de candidature et donnons des conseils utiles pour la recherche d'un emploi adéquat.

Iéna et ses environs forts ensemble

C'est la première fois que cette manifestation a lieu à Iéna, mais selon les organisateurs, elle a été "pensée" explicitement pour la région :

L'économie locale est en plein essor et les entreprises - non seulement à Iéna, mais aussi dans les environs - sont à la recherche de personnel qualifié afin de pouvoir continuer à façonner positivement le développement économique réussi,

a déclaré le maire, Dr. Thomas Nitzsche, en amont de la manifestation.

La ville et la région doivent aller main dans la main, que ce soit pour le travail, le logement ou l'infrastructure sociale.

Car, selon le maire, ceux qui reviennent de Munich ou de Cologne à Iéna ou dans les environs pensent généralement à d'autres distances.

Un avis partagé par Andreas Heller, le président du district de Saale-Holzland :

Si Iéna et ses environs tirent ensemble à la même corde en tant que partenaires, nous pouvons réaliser beaucoup de choses. Celui qui travaille à Iéna, par exemple, trouve dans le district des conditions de vie et d'habitat attrayantes - et bien sûr l'inverse.

Les préférences individuelles sont ici déterminantes, selon le Landrat.

Les conditions que les candidats potentiels au retour apportent sont également individuelles, comme le sait Wilfried Röpke, responsable du développement économique :

Il n'y a pas une personne qui revient, mais des personnes qui se trouvent dans des phases de vie très différentes et pour lesquelles un 'retour' dans la région est passionnant.

Il peut s'agir par exemple de jeunes familles qui, après leur premier enfant, recherchent la proximité et le soutien des grands-parents, ou de salariés qui souhaitent s'occuper davantage de leurs propres parents, éventuellement dépendants.