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JenaLe directeur de la culture Jonas Zipf part à Hambourg

06.05.2022

Jonas Zipf steht in seinem Büro vor einem Sideboard mit Büchern.
Werkleiter Jonas Zipf  ©JenaKultur/ C. Worsch

La ville d'Iéna et son entreprise autonome JenaKultur, qui compte plus de 200 collaborateurs permanents et quelques centaines de travailleurs indépendants, regrettent le départ de leur responsable culturel et directeur de JenaKultur. Jonas Zipf jette un regard rétrospectif sur six années d'activité couronnées de succès - à Iéna et bien au-delà - malgré une situation fortement tendue pour le développement de l'art et de la culture en raison de la pandémie récente :

Deux plans de développement culturel pour Iéna = deux conventions de subvention pour IénaKulture

C'est ainsi qu'il a pu, au cours de son mandat de directeur, conclure avec la ville deux accords de subvention (d'abord pour les années 2017 à 2020, puis pour les années 2022 à 2024) qui ont fait date pour le financement de la culture à Iéna.

Pour la même période, la ville d'Iéna doit à sa direction deux plans de développement culturel remarqués dans toute l'Allemagne - d'abord pour les années 2017 à 2020 avec le premier modèle de développement culturel d'Iéna, puis pour les années 2021 à 2024 avec une opérationnalisation des objectifs dans cinq dimensions thématiques :

Concepts d'avenir mis en œuvre avec succès, notamment pour la bibliothèque et la philharmonie.

Dans le cadre de ces plans de développement culturel, Jonas Zipf a été responsable de la mise en œuvre de nombreux processus de changement structurel, tels que le reprofilage de la bibliothèque Ernst-Abbe, y compris la construction d'un nouveau bâtiment d'un investissement de 37 millions d'euros, ou le concept d'avenir de la Philharmonie de Iéna, y compris l'obtention du statut d'orchestre d'excellence et la création d'une académie d'orchestre duale.

Au-delà de la collecte réussie de plus de 10 millions d'euros de fonds tiers, Jonas Zipf a travaillé au renouvellement et à l'amélioration des perspectives de recettes pour la culture d'Iéna. C'est ainsi que l'introduction du "Kulturticket" pour les étudiants d'Iéna date de son mandat.

Travail culturel indépendant, travail de projet et visibilité d'Iéna

En sa qualité de directeur du service culturel et compte tenu de son parcours professionnel antérieur dans la scène théâtrale indépendante, il a été particulièrement heureux d'accompagner étroitement le développement du Theaterhaus Jena et de donner des impulsions durables dans le domaine de la scène indépendante et de la culture socioculturelle, par exemple en introduisant une directive pour la promotion de la culture à Iéna, y compris la première aide à l'innovation au niveau fédéral et la seule à ce jour au niveau communal, ou en initiant l'agence d'utilisation intermédiaire BLANK ainsi que la "fondation reCOVer pour une consommation durable".

Les projets de mise en réseau réalisés sous son égide ont suscité un intérêt national et international, comme par exemple, à l'occasion de la modification de l'horaire de l'ICE, le projet BEWEGTES LAND organisé conjointement avec la fête de l'art et l'université Bauhaus de Weimar le long de la ligne de train entre Iéna et Naumburg ou le projet de quartier 72 HOURS URBAN ACTION réalisé à Iéna-Lobeda à l'occasion du 100e anniversaire du Bauhaus. Avec des formats discursifs et artistiques comme VON GESPENSTERN UND GETEILTEN HIMMELN à l'occasion du 200e anniversaire de Karl Marx ou THE GREAT TRANSFORMATION, il a réussi à intensifier la collaboration entre l'université et la scène culturelle urbaine. Plus récemment, ce sont des projets culturels commémoratifs tels que la mise en place, à l'échelle de la Thuringe, d'un monument décentralisé en l'honneur d'Eduard Rosenthal ou le projet de réseau national KEIN SCHLUSSSTRICH ! pour le traitement culturel du complexe NSU qui ont permis d'établir la réputation de Jena en tant que ville culturelle à l'échelle suprarégionale.

Il a accompagné de manière proactive la création de la fondation du musée allemand de l'optique, s'est engagé dans le cadre de sa fonction de président du conseil culturel de Thuringe pour la formation de la volonté politique jusqu'à l'élaboration d'une loi régionale pour les écoles de musique et d'art pour les jeunes ou a joué un rôle de pilotage dans le processus de discussion récemment lancé sur le développement des musées municipaux, en particulier d'une maison des arts pour/à Iéna.

Jonas Zipf prend congé en ces termes :

Beaucoup de gens savaient que je changerais d'orientation un jour ou l'autre. Le fait que cela se passe si vite et que je change de travail et de ville dès cet été est dû à une opportunité qui s'est présentée à moi à court terme et que je veux saisir.

En même temps, l'énumération dans le présent communiqué de presse montre qu'il ne dépend pas uniquement de sa personne que les développements initiés pendant son mandat puissent continuer à se réaliser :

Je suis sûr que l'équipe de direction d'IénaKultur, avec ses deux autres directeurs* et les nouvelles directions des institutions qui ont été nommées au cours des six dernières années, mais surtout sur la base des collaborateurs passionnés d'IénaKultur, est si solide qu'elle parviendra à poursuivre avec succès les développements initiés.

Le maire d 'Iéna , Thomas Nitzsche, s'est exprimé à ce sujet :

Nous remercions chaleureusement Jonas Zipf pour son engagement exceptionnel. Par son action, il a marqué de manière décisive le développement de la culture à Iéna. Nous lui souhaitons tout le meilleur pour la suite de sa carrière.