La relève de la ville lumière accueillie en grande pompe

37 apprentis débutent leur formation à la ville d'Iéna dans 20 domaines différents. Le maire, Dr. Thomas Nitzsche, a accueilli aujourd'hui solennellement les jeunes hommes et femmes avec les responsables de la formation au Volksbad.

"Une administration municipale est en premier lieu là pour ses habitants",

a souligné Nitzsche. Pour pouvoir réaliser les multiples tâches - du berceau à la tombe - la ville a besoin de personnel qualifié, a ajouté le maire. Les perspectives de carrière pour la relève sont actuellement bonnes.

"À l'avenir, nous ne voulons pas et nous ne voulons pas relâcher nos efforts pour attirer une bonne relève et continuer à accorder une grande attention à la formation".

"Le nombre de nos apprentis n'a cessé d'augmenter au cours des dernières années",

a déclaré Anja Andritzke, coordinatrice de la formation pour l'administration centrale. En 2015, il était encore de 28. L'éventail est également devenu de plus en plus large - entre-temps, la ville d'Iéna propose au total 28 filières de formation et d'études différentes.

Démarrage dans 20 filières de formation et d'études différentes

Au sein de l'administration centrale, 20 nouveaux apprentis commencent leur formation d'employé administratif, d'employé de commerce pour la gestion de bureau, d'éducateur, d'ambulancier d'urgence, d'aspirant chef d'équipe d'incendie, d'aspirant inspecteur d'incendie, d'aspirant fonctionnaire du service non technique supérieur ou commencent des études de "travail social" ou de "management public".

Au sein de l'entreprise immobilière communale d'Iéna (KIJ), quatre jeunes gens commencent leur formation d'agent immobilier, d'agent de gestion de bureau ou suivent des études de "gestion de la numérisation". JenaKultur accueille également quatre nouveaux apprentis dans les domaines du tourisme et des loisirs, des services d'information et des médias et de la technique événementielle. Neuf apprentis commencent chez Kommunalservice Jena (KSJ) en tant que chauffeurs professionnels, agents commerciaux industriels, ouvriers spécialisés en génie civil, jardiniers spécialisés dans l'horticulture et l'aménagement paysager, électroniciens et mécatroniciens automobiles spécialisés dans les véhicules utilitaires.

Des mentors et des formateurs soutiennent le début de la formation.

Après l'accueil, une semaine d'ouverture attend les apprentis, au cours de laquelle ils ne découvriront pas seulement Iéna et l'administration municipale avec ses domaines et ses tâches. Pour chaque domaine de formation, au moins un apprenti d'une année supérieure est à leurs côtés en tant que mentor et les aide à répondre à leurs questions sur leur entrée dans la vie professionnelle.

Au sein de l'administration centrale et des entreprises propres, environ 140 formateurs et formatrices sont à la disposition des apprentis pour les aider et les conseiller. En outre, de nombreux spécialistes et cadres soutiennent les apprentis, notamment dans la préparation des examens.

"C'est en particulier grâce à nos formateurs que nous avons pu, par le passé, nous classer à plusieurs reprises parmi les 'meilleurs formateurs d'Allemagne'",

poursuit Andritzke. En 2024, la ville d'Iéna a de nouveau reçu cette distinction.

Melanie Otto, directrice du service du personnel, a souligné l'engagement exceptionnel des formateurs :

"Ils portent la charge principale de la formation pratique, en plus de leur propre travail et de leurs responsabilités toujours plus importantes. Leur contribution ne va pas de soi, mais elle est très précieuse".

Félicitations à 37 diplômés

En même temps que l'accueil des nouveaux arrivants, 37 diplômés ont été solennellement remerciés ce vendredi. Trente d'entre eux ont achevé avec succès leur formation au sein de l'administration centrale - en tant qu'aspirants fonctionnaires non techniques de haut niveau, assistants administratifs, agents commerciaux pour la gestion de bureau, informaticiens spécialisés, contremaîtres d'incendie, ambulanciers d'urgence et éducateurs ; ils ont également suivi avec succès les filières "travail social" et "gestion publique".

Jenarbeit se réjouit d'avoir un employé administratif nouvellement formé. Chez JenaKultur, deux jeunes ont suivi des formations d'assistant spécialisé dans les services des médias et de l'information et d'agent commercial en événementiel. KIJ félicite une diplômée de la filière "gestion immobilière" et KSJ trois diplômés en tant qu'employée de bureau et jardinier spécialisé dans l'horticulture et l'aménagement paysager.

Tous les diplômés de l'administration centrale se sont vu proposer une embauche. Les hommes et les femmes commencent maintenant leur vie professionnelle au bureau de l'état civil, au service spécialisé des pompiers, au service spécialisé du séjour et de l'immigration, au service spécialisé de l'aide à la jeunesse, à l'entreprise propre jenarbeit ainsi qu'au service spécialisé des finances.

Canal des apprentis sur Instagram

Le canal Instagram donne également des informations et un aperçu des nombreuses possibilités de formation : @stadtjena.deineausbildung