Lancement des candidatures pour le prix de l'entreprise i-work 2026
Proche de la pratique et riche en savoir-faire pour les entreprises : La promotion économique d'Iéna (JenaWirtschaft) décerne cette année le "i-work - Prix interculturel des entreprises d'Iéna et de la région" avec un concept encore plus développé. Sera récompensé l'engagement en faveur de la main-d'œuvre internationale et de la diversité vécue au sein de l'équipe. Les entreprises d'Iéna et de la région Saale-Holzland peuvent poser leur candidature dès maintenant et jusqu'au 31.05.2026. Cette année, la candidature est possible en ligne et offre des valeurs ajoutées concrètes pour la propre pratique de l'entreprise.
Atelier et soutien pour les questions interculturelles
"L'i-work n'est pas seulement une distinction, mais doit être encore plus une offre de soutien pour l'économie sur place", explique Cornelia Meyerrose, responsable du projet. "Nous souhaitons accompagner et renforcer les entreprises qui organisent activement la coopération interculturelle ou qui s'engagent sur cette voie. La taille de l'entreprise, le secteur ou le niveau d'expérience actuel ne jouent aucun rôle".
Les candidatures sont ouvertes aux organisations d'Iéna et de la région qui emploient des collaborateurs internationaux ou qui souhaitent recruter du personnel international qualifié dans une perspective d'avenir. Les entreprises qui en sont encore au début de cette démarche sont également invitées à postuler.
Nouveau i-work 2026 : Moins d'efforts, plus d'impact
Sur la base des expériences des années précédentes, le concours a été largement développé. Les entreprises peuvent tout simplement poser leur candidature en ligne et reçoivent en échange de leur engagement un atelier plus approfondi sur le développement des compétences interculturelles et de l'organisation. Le lauréat 2026 recevra en outre un coaching interculturel individuel sur un thème de son choix.
L'internationalisation comme tâche stratégique
Le directeur de JenaWirtschaft, Wilfried Röpke, sait lui aussi que la diversité interculturelle reste importante : "La main-d'œuvre internationale est un élément central pour que notre site économique reste porteur d'avenir. Avec l'i-work, nous rendons visible la manière dont les entreprises utilisent cette diversité avec succès et nous motivons les autres à suivre la même voie".
Cet objectif est également soutenu par la municipalité : le concours est parrainé par le maire d'Iéna, Dr Thomas Nitzsche. "i-work 2026 offre la possibilité de rendre l'engagement visible, d'apprendre les uns des autres et de faire partie d'un réseau solide pour les professionnels internationaux dans la région", explique le maire. "Iéna est synonyme d'ouverture sur le monde, de diversité et de tolérance. Ces valeurs sont à la base de la poursuite du succès de notre ville. Et c'est pourquoi je suis heureux de soutenir le prix interculturel des entreprises i-work en tant que porte-parole".
De la candidature au prix
Après la candidature en ligne, un entretien personnel a lieu. Un jury expérimenté en matière d'interculturalité examine ensuite les candidatures et rend visite aux entreprises sélectionnées sur place. Le prix lui-même sera décerné lors d'une cérémonie le 09.09.2026.