La direction de JenaKultur à nouveau au complet

Avec le début du mois d'octobre, la direction de JenaKultur sera enfin à nouveau complète après le départ de Jonas Zipf l'année dernière. Friedrun Vollmer forme avec Carsten Müller la nouvelle double direction de l'entreprise. Après avoir travaillé pendant cinq ans à Münster, Friedrun Vollmer revient à Iéna, où elle avait déjà dirigé avec succès l'école de musique et d'art locale de 2006 à 2018.

Nouvelle répartition des tâches de direction

La double direction prendra désormais en main le destin de l'entreprise en collaboration avec la directrice commerciale / directrice adjointe Jana Gründig. Dans cette entreprise de plus en plus complexe, il y aura une nouvelle répartition de la direction :

Friedrun Vollmer, en tant que directrice de JenaKultur, sera responsable du développement stratégique et de la gestion de la Philharmonie d'Iéna ainsi que du vaste domaine de la formation culturelle, qui comprend la bibliothèque Ernst-Abbe, les musées municipaux d'Iéna, y compris la collection d'art, l'université populaire d'Iéna et, last but not least, l'école de musique et d'art d'Iéna. En outre, elle accompagnera de manière décisive les processus de développement de la politique culturelle de la ville d'Iéna et les coordonnera en accord avec le responsable de la culture.

En tant que directeur de l'usine, Carsten Müller est responsable de la gestion centrale de JenaKultur et de ses désormais près de 300 collaborateurs et collaboratrices. Dans cette fonction, il est responsable de la numérisation, du développement du personnel et de l'organisation, du marketing, de la communication d'entreprise ainsi que de l'orientation stratégique des secteurs Gestion des manifestations et Tourisme / Convention.

La directrice commerciale, Jana Gründig, est responsable, en tant que directrice adjointe de l'usine, des affaires financières, fiscales, juridiques et d'assurance de l'entreprise autonome. Elle sera également responsable des domaines de la promotion culturelle et de l'acquisition de fonds de tiers.

Le maire rend hommage aux défis relevés

Thomas Nitzsche, maire et adjoint à la culture : "Ces derniers temps, la direction de notre entreprise autonome JenaKultur ne reposait que sur deux paires d'épaules au lieu de trois. Carsten Müller et Jana Gründig ont fait un travail formidable en des temps extrêmement difficiles, et souvent jusqu'à la limite de leurs capacités. Je leur adresse, ainsi qu'à tous mes collègues de JenaKultur, mes plus sincères remerciements et mon plus grand respect. Avec Friedrun Vollmer, l'équipe de direction est à nouveau complète. Jusqu'en 2018, elle a déjà dirigé de manière remarquable l'école de musique et d'art d'Iéna. Elle apporte maintenant une expérience supplémentaire de Münster. Je suis extrêmement heureux de savoir qu'avec elle, la direction de l'œuvre est très bien positionnée pour les tâches à venir et à venir, au sein d'une équipe de trois personnes en bonne harmonie".

Dans un premier temps, il s'agira, avec ce concentré de (wo)manoeuvres, de réviser le concept culturel d'Iéna et de l'adapter aux nouvelles réalités post-pandémiques. Dans le même contexte, il faudra également préparer en profondeur le nouvel accord de subvention pour JenaKultur. L'entreprise autonome d'Iéna doit ainsi être dotée d'une solide assise financière pour la période de 2025 à 2028, afin de pouvoir aborder sur cette base d'autres thèmes stratégiques importants en termes de contenu : Pour ne citer qu'un exemple, la Philharmonie d'Iéna a besoin d'un lieu de répétition permanent. Il faut également mettre en œuvre le concept des musées municipaux d'Iéna, qui doit être adopté au début du premier trimestre 2024. Par ailleurs, de nombreux autres processus conceptuels sont en cours, et il convient également de se pencher sur les exigences de numérisation nécessaires au sein de l'entreprise et de l'institution.

Une nouvelle constellation de personnes pour une structure devenue plus complexe

Friedrun Vollmer : "Je me réjouis de ma nouvelle mission au sein de cette solide constellation de personnes. Nous veillerons, en partenariat, à ce que tous nos secteurs et établissements soient en mesure de s'occuper fortement de leur activité principale et de se positionner ainsi intelligemment pour répondre aux exigences de l'avenir".

Carsten Müller : "Au cours de ces dernières années agitées, le travail à JenaKultur a été marqué par de nombreux processus de changement que nous avons pu maîtriser en grande partie grâce à l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs. La complexité de la structure et de la gestion de l'entreprise propre s'est considérablement accrue. Dans ce contexte, je me réjouis que Friedrun Vollmer nous complète avec toute son expérience et sa compétence dans la nouvelle structure de direction de JenaKultur".

Jana Gründig : "Ces dernières années ont été très stimulantes pour JenaKultur à bien des égards. L'entreprise autonome a toujours besoin d'une politique budgétaire réfléchie afin de garantir la qualité des offres et de les reprofiler. Les vastes sujets à venir, notamment en vue de la prochaine convention de subvention, nécessitent toute la force de la direction de l'entreprise. C'est pourquoi je me réjouis de voir la direction de l'entreprise complétée et de pouvoir compter sur le soutien et l'expertise de Friedrun Vollmer".

Carsten Müller und Friedrun Vollmer bilden die neue Doppelspitze von JenaKultur.