Rencontre d'experts sur le secteur de la santé et des soins à Iéna
La ville de Iéna et l'agence de développement économique de Iéna ont organisé conjointement mercredi dernier une table ronde. Le thème portait sur les moyens d'attirer, d'intégrer et de fidéliser les professionnels internationaux dans le secteur de la santé et des soins, ainsi que sur les conditions-cadres nécessaires à cet effet.
Parmi les participants figuraient notamment une trentaine de représentants de prestataires de soins ambulatoires et hospitaliers, tels que l’association locale de la Croix-Rouge allemande (DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e. V.), d’établissements d’enseignement et de formation continue comme l’Euro-Akademie Jena, du centre hospitalier universitaire ainsi que de l’administration municipale. L’animation a été assurée par le service spécialisé « Ouverture interculturelle » de l’association régionale Mitte-West-Thüringen e.V. de l’AWO.
Il est clairement ressorti que la qualité et la quantité des offres et des structures dans le secteur des soins et de la santé ne peuvent désormais être maintenues qu’avec l’aide de professionnels internationaux.
Kathleen Lützkendorf, adjointe chargée des affaires sociales, de la santé, de l’immigration et du climat, souligne : « L’écho suscité par notre invitation montre qu’il existe un grand besoin de mise en réseau et de soutien sur ce sujet. Les défis concernent notamment le processus de reconnaissance des diplômes, la recherche de logements abordables ou l’établissement de liens avec les communautés et la société civile locale. De nombreux leviers d’action se situent toutefois au niveau régional : c’est là que nous chercherons à engager le dialogue tout en exploitant pleinement toutes les possibilités de soutien sur le terrain. »
Wilfried Röpke, directeur général de l’agence de développement économique de Iéna, ajoute : « Le secteur de la santé et des soins revêt une grande importance pour Iéna, tant en tant qu’employeur que pour la prise en charge de la population locale et régionale. De nombreux établissements sont déjà confrontés aujourd’hui au défi de pourvoir leurs postes vacants. Le personnel qualifié international constitue donc un élément essentiel pour garantir à long terme les soins de santé et les services de soins. Pour y parvenir, les entreprises, les établissements et la ville doivent œuvrer ensemble à la mise en place de conditions-cadres favorables à l’installation, au travail et au séjour. »
Dans leur conclusion, Kathleen Lützkendorf et Wilfried Röpke ont d’ores et déjà annoncé aux participants que cette table ronde – sous ce format ou un format similaire – se poursuivrait.