Jena viert "10e Dag van de Verscheidenheid
Op 31 mei vindt voor de 10e keer de Duitse Dag van de Diversiteit plaats. Jena neemt sinds 2013 deel en viert dit jaar, onder het motto "Diversiteit verbindt", de diversiteit van zijn inwoners met een actiedag in de hele stad met een twintigtal actoren uit het integratielandschap van Jena. Met talrijke informatiestands in het stadscentrum, activiteiten en een demonstratiemars door het stadscentrum van Jena krijgen de deelnemers een gevarieerd programma aangeboden.
"Jena is kleurrijk en divers - en op de Dag van de Diversiteit willen we opnieuw een voorbeeld stellen voor meer diversiteit en tegen discriminatie en uitsluiting. Actiedagen als deze helpen om het bewustzijn over dit belangrijke onderwerp te vergroten. Maar onze eis is dat we diversiteit elke dag beleven", zegt burgemeester Dr. Thomas Nitzsche en benadrukt dat er al belangrijke stappen zijn gezet met initiatieven zoals het antidiscriminatiebureau, het 10-puntenplan tegen racisme en de prijs voor burgermoed. "Het feit dat we altijd kunnen rekenen op een breed en divers netwerk van partners in het maatschappelijk middenveld maakt ons als stad erg trots. Dat is wat de diversiteit van Jena maakt en bevordert", aldus Nitzsche.
Actiestandpunten van de instellingen van Jena
Diversiteit moet worden beleefd in de meest uiteenlopende realiteiten van het leven en tot uiting komen in alle aspecten van het leven, zij het in het gezin en de sociale omgeving, zij het in de vrije tijd of op het werk. De instellingen van Jena promoten dit op hun campagnestands. Dit jaar is een meerdelige en gedecentraliseerde rally gepland, Maria Brückner, Fachstelle Interkulturelle Öffnung des AWO Regionalverbands Mitte-West-Thüringen e.V., beschrijft het concept van de actiedag. "Samen met initiatieven en verenigingen uit Jena nodigen wij mensen uit om over hun eigen houdingen en voorrechten te praten en willen wij een positief signaal geven voor diversiteit. Daar staan we voor met actiekramen vanaf de Holzmarkt, door de Johannistor, langs de Stadtkirche en op de markt." Van 17.00 tot 18.00 uur is er een slotdemonstratie door het centrum van Jena, waarbij alle actiekramen zullen worden doorlopen. "Trefpunt en startpunt van de wandeling is de Holzmarkt. Wij verheugen ons op talrijke deelnemers", nodigt Brückner alle belangstellenden voor de optocht uit.
Het scala van deelnemende instellingen weerspiegelt met succes het thema van de diversiteit: er zijn adviesinstellingen die opkomen voor migranten, integratie en tegen achterstelling, verenigingen voor jongeren en ouderen, organisaties die informatie verstrekken over vrijetijdsbesteding maar ook over de beroepscontext. Van sportactiviteiten tot knutselen en ontwerpen, maar ook hersenkrakers en puzzels, alle leeftijdsgroepen kunnen op creatieve en speelse wijze kennismaken met de dimensies van diversiteit, grieven en verwachtingen bespreken, een mening vormen en die verwoorden.
De website tag-der-vielfalt.de geeft een overzicht van de actiestands en programmapunten.
Ibrahim Othman ervaart elke dag dat niet iedereen in Jena diversiteit als een pluspunt ziet. Hij is medewerker van een counselingcentrum voor migranten en vertelt: "In WeltRaum praten we dagelijks met mensen die discriminatie ervaren. Vooral mensen die in dienst zijn van uitzendbureaus ondervinden veel moeilijkheden." Een van de doelstellingen van het onlangs geopende Welcome Centre Jena is bedrijven meer bewust te maken van het vraagstuk van diversiteit in de wereld van het werk. Het doel is geschoolde werknemers gelijke toegang tot de arbeidsmarkt te geven, ongeacht hun culturele of sociale achtergrond. "Uiteindelijk profiteren beide partijen hiervan", zegt Wilfried Röpke, directeur van het bureau voor economische ontwikkeling in Jena. "Diversiteit zorgt onder meer voor een verscheidenheid aan perspectieven op strategische uitdagingen, bevordert innovatiekracht en is daarmee een basisvoorwaarde voor duurzaam en langdurig succes van ondernemingen", benadrukt Röpke.
Achtergrond Duitse diversiteitsdag
Elk jaar op 31 mei vindt de Duitse Dag van de Diversiteit plaats. De actiedag werd gelanceerd door het werkgeversinitiatief "Charta der Vielfalt" (Diversiteitshandvest) om diversiteit in bedrijven en instellingen te bevorderen. Dit jaar is het 10 jaar geleden dat de Duitse Dag van de Diversiteit (DDT) werd gehouden.
Meer informatie over de Duitse Dag van de Diversiteit vindt u op de website van het Diversiteitshandvest.