Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Wereldstad Jena

Thüringen is kosmopolitisch. Bedrijven en jongeren zullen eerder wegtrekken als hun omgeving niet tolerant en open is. Het resultaat van intolerantie is niet alleen de marginalisatie van delen van de samenleving, maar ook de verzwakking van de economie, de wetenschap en het culturele leven. Al deze gebieden zijn afhankelijk van een gastvrije cultuur ten opzichte van jonge mensen uit Duitsland en het buitenland, van een geest van openheid en innovatie.

Dit is waar het initiatief WELTOFFENES THÜRINGEN zich voor inzet. JENA zou ook iets missen als buitenlanders geen deel zouden uitmaken van onze diverse en kleurrijke samenleving - met enorme gevolgen voor de economie, wetenschap, cultuur en het toerisme in onze stad.

Blick aus der Froschperspektive auf einen gepflasterten Platz mit Architektur im Hintergrund und Sonnenuntergangsstimmung
Jena fehlt was ohne Anh...

Alternatieve volledige tekst: JEN - Jena mist iets zonder bijlage...

JENA mist iets zonder ANH

Een kwart van de FSU-studenten komt niet uit Duitsland

Anh uit China studeert sinds afgelopen zomer aan de Friedrich Schiller Universiteit (FSU). Net als Anh komt ongeveer een kwart van alle studenten in Jena niet uit Duitsland.

Aan de FSU is het aandeel buitenlandse studenten ruim 14 procent, aan de Ernst Abbe Universiteit (EAH) zelfs 19 procent. Net als bij Anh komen de meeste internationale studenten aan de FSU uit China (359), gevolgd door India (255) en Iran (166). Op de EAH zijn de meest voorkomende landen van herkomst India (336), Marokko (97) en China (79).

Niet alleen het aantal buitenlandse studenten is de afgelopen jaren gestegen. Er is ook bijzondere aandacht besteed aan het aanstellen van hoogleraren uit het buitenland: Tussen 2015 en 2020 zijn er in totaal 18 hoogleraren van buitenlandse nationaliteit aangesteld bij de FSU. Daarmee komt hun aandeel in de sindsdien benoemde hoogleraren op 11,8 procent.

Zonder studenten zoals Anh zou er minder geld beschikbaar zijn om leerstoelen, professoraten en onderzoeksprojecten te financieren. En minder buitenlandse onderzoekers betekent ook minder internationale zichtbaarheid voor Jena als centrum van onderzoek en wetenschap.

De vele internationale studenten maken Jena dus niet alleen levendiger, maar ook van meer internationale betekenis.

Jena heeft Anh nodig!

Bronnen

Blick aus der Vogelperspektive auf eine Stadt mit vielen Gebäuden, viel Grün und einem Fluss
Jena fehlt was ohne Esra ...

Alternatieve volledige tekst: J NA - Jena mist iets zonder Ezra...

JENA mist iets zonder ESRA

18 procent van de bevolking van de stad heeft een migratiegeschiedenis

Esra is geboren in Syrië en woont sinds 2016 in Jena. De jonge vrouw behoort tot de 18 procent van de bevolking van de stad met een migratiegeschiedenis. Er wonen nu bijna 19.000 vrouwen, mannen en kinderen in Jena. Als zij niet hierheen waren verhuisd - zoals Esra - zou Jena de afgelopen jaren aanzienlijk zijn gekrompen.

Jena zou niet langer een grote stad zijn - en daarom minder de moeite waard om in te wonen. Dat komt omdat de stad voor elke extra inwoner geld ontvangt van de deelstaat Thüringen. Concreet komt dit neer op 1.665 euro voor elke nieuwe inwoner. Zonder Esra en alle andere buitenlandse inwoners zou Jena ongeveer 23 miljoen euro minder ter beschikking hebben om belangrijke projecten op het gebied van transport, gezondheid, sociale zaken en infrastructuur te financieren.

Jena heeft Esra nodig!

Bron

  • Migratierapport 2023, Stad Jena
Blick auf den Ernst-Abbe-Platz und die Goethegalerie ohne ein markantes Hochhaus
Jena feht was ohne Ngozi ...

Alternatieve volledige tekst: JE A - Jena mist iets zonder Ngozi...

JENA mist iets zonder NGOZI

9 procent van de geschoolde werknemers in Jena komt niet uit Duitsland

Ngozi uit Nigeria werkt sinds 2021 als ingenieur in Jena. Hij is een van de bijna 9 procent van de geschoolde werknemers in Jena die niet uit Duitsland komen.

Sinds 2018 is het aandeel buitenlandse werknemers hier gestaag gestegen van 6,8 procent naar bijna 9 procent. Net als Ngozi hebben veel mensen met een migratiegeschiedenis in Jena een hoog opleidingsniveau: meer dan 70 procent heeft de hoogste schoolverlaterskwalificatie - wat in Duitsland overeenkomt met de Abitur of algemene toegangskwalificatie voor het hoger onderwijs. Dit is 10 procent meer dan de groep zonder migratieachtergrond. Een reden hiervoor is dat een deel van de buitenlandse werknemers al naar Jena was gekomen om te studeren. Maar ook 40 procent van de vluchtelingen heeft de hoogste kwalificatie voor schoolverlaten.

Zonder mensen zoals Ngozi zou de economie van Jena minder succesvol zijn: 44 procent van de toename van het aantal werknemers dat sociale premies moet betalen van 2018 tot 2023 is gebaseerd op geschoolde werknemers en werknemers met een buitenlands paspoort. Meer dan 70 procent van de buitenlandse werknemers die momenteel in Jena werken, zijn geschoolde werknemers, specialisten en deskundigen. Hun werk versterkt de welvaart van de stad. Daarnaast houden mensen uit het buitenland tal van bedrijven draaiende op gebieden als catering, detailhandel en zorg. Zonder hun steun zouden sommige bedrijven niet langer kunnen overleven. Eén op de tien stagiairs in Jena komt ook uit het buitenland.

Jena heeft Ngozi nodig!

Bron

Blick auf Jena, einen Turm (den JenTower) und den Botanischen Garten, es fehlt ein Gebäude: das Planetarium
Jena fehlt was ohne Jason ...

Volledige tekst alternatief: ENA - Jena mist iets zonder Jason...

JENA mist iets zonder JASON

Meer dan 385.000 toeristische overnachtingen in Jena in 2023

Jason uit de Verenigde Staten maakt een tussenstop in Jena tijdens zijn reis naar Duitsland. De 50-jarige wil het planetarium bezoeken - net als jaarlijks meer dan 170.000 gasten uit de hele wereld. In 2023 telde de toeristenindustrie in Jena meer dan 385.000 overnachtingen.

Zonder toeristen en gasten uit het buitenland zoals Jason zou Jena ongeveer een derde minder overnachtingen en bezoeken aan de talrijke culturele instellingen hebben. Als gevolg daarvan zouden ook de detailhandel en de horeca minder klanten krijgen en bedrijven moeten sluiten.

Zonder de internationale gasten zou Jena niet alleen cultureel armer zijn, maar ook financieel, omdat een deel van de inkomsten zonder hen verloren zou gaan.

Jena heeft Jason nodig!

Bron

Waarom Jena / Redenen voor Jena

Duizenden geweldige vacatures.

Jena is de thuisbasis van snelgroeiende industrieën en lokale bedrijven zijn altijd op zoek naar nieuwe teamleden. Kijk eens rond ophet banenportaal van Jena voor jouw droombaan.

Groot en klein tegelijk.

Jena, met zijn 110.000 inwoners, is een "echte" grote stad met geweldige vrijetijds- en culturele activiteiten, maar tegelijkertijd klein genoeg om alles dicht bij elkaar te hebben.

Geweldige ondersteuning als je aankomt.

Ben je nieuw in Jena en heb je hulp nodig bij je eerste stappen in de stad? Geen probleem. Het team van het Welcome Centre Jena helpt je graag.

Een breed scala aan bedrijven.

Van A voor Abbott tot Z voor Zeiss: Jena is de thuisbasis van zowel wereldwijde spelers als innovatieve start-ups en middelgrote wereldmarktleiders: kom meer te weten over bedrijven in Jena.

Jena is de thuisbasis van een breed scala aan industrieën.

Van geschoolde beroepen tot hightech, er zijn zoooo veel interessante mogelijkheden voor je eigen carrièrepad: ontdek meer over de industrieën in Jena.

Zes beroepsscholen

Een opleiding volgen in Jena - geen probleem bij de drie plaatselijke openbare en drie particuliere beroepsscholen. Ben je nog op zoek naar ondersteuning en informatie over opleidingen en het starten van een carrière? Het JUPITER Jenaportaal beantwoordt je vragen. Het jongerenuitzendbureau JUBA geeft informatie over studie- en carrièremogelijkheden.

Meer dan 175 jaar ervaring als internationaal optiekcentrum.

In de "Lichtstad" werken meer dan 100 bedrijven met meer dan 9000 werknemers op het gebied van optica en fotonica. U kunt precies te weten komen wat ze doen en hoe goed ze zijn verbonden in het industrienetwerk Optonet e. V.

Optiek made in Jena.

Bijna geen enkel ander bedrijf is zo nauw verbonden met de ontwikkeling van Jena als ZEISS. Het bedrijf werd hier 175 jaar geleden opgericht en breidt momenteel zijn hoofdkantoor hier uit. Een ander wereldwijd technologieconcern in de optiekbranche met het hoofdkantoor in Jena is Jenoptik.

Jong en kleurrijk.

Ongeveer een derde van de 110.000 inwoners van Jena is jonger dan 27 jaar. 16 procent van de ongeveer 22.000 studenten heeft een internationale achtergrond. Dat betekent veel leuke jonge mensen van over de hele wereld met wie je je professionele leven kunt beginnen.

Kosmopolitisch en intercultureel

In Jena wonen ongeveer 19.000 mensen met een migratiegeschiedenis. Dat is ongeveer 18 procent van de bevolking van de stad. Een groot aantal internationale en interculturele groepen is actief betrokken bij de samenleving in de stad. Mensen uit het buitenland kunnen gemakkelijk contacten leggen in negen migrantenorganisaties.

Verenigingsleven.

Meer dan 100 culturele en meer dan 115 sportverenigingen bieden de mogelijkheid om actief betrokken te raken bij de lokale samenleving en nieuwe contacten te leggen. Dit helpt nieuwkomers om snel vrienden te maken.

Meer dan 450 jaar onderzoekservaring EN dicht bij de praktijk

Als enige universiteit in Thüringen biedt de Friedrich Schiller Universität meer dan 200 opleidingen aan. De universiteit is opgericht in 1558 en scoort voortdurend hoge cijfers in universiteitsranglijsten. Aan de innovatieve Ernst Abbe Universiteit studeren ongeveer 4.500 studenten boeiende opleidingen in sociale en gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde en techniek.

Slimme mensen zover het oog reikt.

In Jena worden elk jaar ongeveer 250 patenten geregistreerd. Het landelijk gemiddelde is 59 patenten per 100.000 inwoners. Het is dan ook passend dat het Duitse Octrooi- en Merkenbureau een vestiging heeft in Jena.

Een actieve stedelijke gemeenschap.

Jena biedt ongelooflijk veel mogelijkheden om betrokken te raken en goed te doen. Waar precies kun je vinden bij de Jena Community Foundation. De organisatie biedt mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en bevordert culturele en taalkundige uitwisseling.

Inclusie.

Jena streeft ernaar dat iedereen gelijkwaardig deel uitmaakt van de samenleving - op het werk en op alle andere gebieden van het leven. Organisaties zoals "Jena Inklusiv"scheppen hiervoor de voorwaarden.

Baken van digitalisering.

Ongeveer 150 bedrijven in de digitale economie werken in Jena aan de (werk)wereld van morgen. Sommigen van hen zijn georganiseerd in het "JENA Digital"industrienetwerk , waar ze transformatieprocessen voor de toekomst stimuleren.

Opstaan tegen rechts. Actief voor democratie.

Een energiek maatschappelijk middenveld in Jena strijdt tegen het vergeten en voor een veerkrachtige, levendige democratie. Elk jaar op 9 november weerklinkt het geluid van de Stolpersteine. V eel lokale organisaties, zoals KoKont e.V. en deRonde Tafel voor Democratie en Tolerantie, zetten zich in voor burgerlijke moed in het dagelijks leven en tegen intolerantie. I edereen die zelf discriminatie heeft ervaren, kan steun vinden bij het antidiscriminatiebureau van de stad Jena.De jaarlijkse prijs voor burgermoed erkent de inzet van maatschappelijke organisaties voor democratie en menselijkheid.

Actieve betrokkenheid bij de nationaalsocialistische ondergrondse (NSU)

De stad Jena neemt haar verantwoordelijkheid met betrekking tot de verraderlijke misdaden van de zogenaamde "NSU". De leden van deze extreemrechtse terreurcel kwamen hier vandaan. Het maatschappelijk middenveld van Jena, politici, bedrijven en universiteiten herdenken de slachtoffers, onlangs nog in de vorm van het landelijke theaterproject "Kein Schlussstrich.

Uitstekende interculturele diversiteit.

Bedrijven in Jena zetten zich in voor een goede integratie van hun internationale werknemers. Elk jaar bekroont de i-work Business Awardbedrijven uit Jena en de regio die een voorbeeldige aanpak hanteren.

Een luisterend oor voor internationale zorgen.

De Adviesraad voor Migratie en Integratie van Jena vertegenwoordigt de belangen van de bevolking van de stad met een migratiegeschiedenis en maakt zo actieve politieke participatie mogelijk.

Van Jena naar de wereld.

Met een exportpercentage van ongeveer 70% in de verwerkende industrie maken veel bedrijven in Jena deel uit van een wereldwijde waardeketen - en sommige zijn wereldmarktleiders in hun sector als "verborgen kampioenen".

Gezinsvriendelijke bedrijven.

Meer dan 70 bedrijven zijn betrokken bij de Jena Alliantie voor Gezinnen om op lange termijn een goed evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen.

Korte afstanden.

In Jena ligt alles dicht bij elkaar en is het gemakkelijk te voet of met de fiets te bereiken. En voor langere reizen is er een goed georganiseerd openbaar vervoer.

De Saale.

Alles is beter aan het water. We houden van onze rivier. We brengen onze vrije tijdgraag door aan de prachtige oevers :ontspannen bij de barbecue en met de kinderen in de speeltuin, actief badmintonnen of slacklinen, of bijna nat op de stand-up board of in een kano.

Strandgevoel midden in de stad.

Sluit je ogen in een ligstoel, luister naar lokale dj's en nip aan cocktails. Je kunt dit heerlijk doen bij Strand22, het Paradiescafé of Salü.

De mooiste wandelroute van Duitsland.

"Wandelen met uitzicht" - dat is het motto van de 91 kilometer lange SaaleHorizontale, die in 2023 werd uitgeroepen tot Duitslands mooiste wandelroute. Het kwaliteitspad loopt over smalle paden door steile hellingen van schelpkalk en biedt spectaculaire uitzichten over het Midden-Saaledal.

Openluchttheater, liveconcerten, filmavonden onder de sterren.

Ons zomerfestival Kulturarenavermaakt elke zomer ongeveer 70.000 mensen in het centrum van de stad. Wij ook.

Thuis in het "paradijs".

In het centrum van de stad nodigthet gelijknamige parkuit tot wandelen, fietsen, vissen, skaten en oneindig veel andere vrijetijdsactiviteiten. Het liefst met familie en vrienden natuurlijk.

Feiten en cijfers over het leven in Jena

Grote namen uit Jena zijn wereldberoemd: Ondernemende succesverhalen zoals die van ZEISS, Jenoptik en SCHOTT zijn hier begonnen.

In Jena, de bakermat van de Europese optica- en fotonica-industrie, wordt traditie in de hightechsectoren gecombineerd met sterke, innovatieve bedrijven. Met dit succesrecept heeft Jena zich gevestigd als het toonaangevende hightechcentrum in Thüringen en Midden-Duitsland.

Internationale bedrijven en talloze kleine en middelgrote bedrijven zijn hier gevestigd en dragen bij aan een hoge bruto toegevoegde waarde. De exportratio bedraagt meer dan 65 procent, wat ruim boven het Duitse gemiddelde ligt.

De innovatiekracht van Jena blijkt uit de ongeveer 250 patenten die hier jaarlijks worden geregistreerd (per 100.000 inwoners, gemiddelde voor Duitsland: 59 per jaar).

In verhouding tot alle startende bedrijven in Duitsland worden hier de meeste hightechbedrijven opgericht. Het onderwijslandschap van hoog kaliber en de onderzoekskracht van de bedrijven maken van Jena een plek waar ideeën opborrelen.

Hoe hoog is het aandeel academici in Jena?

In een overzicht van Statista uit 2020 is het percentage afgestudeerden voor Jena 34,2%.

Hoeveel kinderen (in procenten) zitten er op de kleuterschool?

  • Kinderopvang voor kinderen van 0 tot 6,5 jaar per 1 maart 2022: 84,9% (dagopvang en kinderopvang samen)

Hoe hoog is de arbeidsparticipatie van vrouwen?

  • Participatiegraad vrouwen op 31 december 2021: 60,6% (premieplichtige vrouwen in Jena in verhouding tot inwoners van 15 tot minder dan 65 jaar)

Hoeveel kinderen in Jena studeren af aan de middelbare school?

Het aandeel leerlingen met een Abitur op scholen voor algemeen onderwijs in Jena is 56,1% (2022/23)

Hoe hoog is het percentage voortijdige schoolverlaters?

Het aandeel leerlingen dat de algemeen vormende scholen in Jena verlaat zonder diploma is 5,3% (2022/23)

Wat is het inclusiepercentage op scholen?

In het schooljaar 2022/23 hadden 641 leerlingen op scholen voor algemeen onderwijs in Jena speciale onderwijsbehoeften. Hiervan kregen er 569 les in gezamenlijke klassen en 72 in het Jena Support Centre.

Dit komt overeen met een inclusiepercentage van 88,8% - een eersteklascijfer in heel Thüringen.

Het inclusiecijfer ligt al sinds het schooljaar 2016/17 op dit hoge niveau.
Ter vergelijking: in het schooljaar 2021/22 was het inclusiepercentage in Thüringen 45,4%.

Kinderen met een migratiegeschiedenis in scholen in Jena

In het schooljaar 2022/23 gingen 1698 leerlingen met een migratiegeschiedenis naar scholen in Jena. Dat is 13,8% van alle leerlingen.

Ongeëvenaard divers school- en kleuterschoolaanbod

Het Welcome Centre Jena ondersteunt de komst van (internationale) geschoolde werknemers en hun gezinnen naar de stad Jena en adviseert bedrijven die internationale geschoolde werknemers in dienst (willen) nemen. We geven informatie over verschillende onderwerpen, zoals binnenkomst en verblijf, werk zoeken, sollicitatiedocumenten, taalverwerving, huisvesting en andere vragen die belangrijk zijn bij aankomst en start van het werk.

Bedrijven in Jena en de regio zijn zeer actief in het aantrekken van internationale geschoolde arbeidskrachten. Meer dan 50 bedrijven hebben zich al aangemeld voor de iWork Business Award van de Jena Economic Development Corporation, die een erkenning is voor de voorbeeldige integratie van internationale werknemers in bedrijven.

Goed om te weten - meer informatie