Vakgesprek over de gezondheids- en zorgsector in Jena

De stad Jena en de Economische Ontwikkelingsmaatschappij Jena hebben afgelopen woensdag gezamenlijk een vakbijeenkomst georganiseerd. Het thema was hoe internationale vakmensen in de gezondheids- en zorgsector kunnen worden aangetrokken, geïntegreerd en behouden, en welke randvoorwaarden daarvoor nodig zijn.  

Onder andere waren er ongeveer 30 vertegenwoordigers aanwezig van ambulante en intramurale zorgverleners, zoals bijvoorbeeld het DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e. V., opleidings- en bijscholingsinstellingen zoals de Euro-Akademie Jena, het universitair ziekenhuis en het stadsbestuur. De bijeenkomst werd geleid door de afdeling Interculturele Openheid van de Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. van de AWO.

Het werd duidelijk dat de kwaliteit en kwantiteit van het aanbod en de structuren in de zorg- en gezondheidssector alleen nog maar in stand kunnen worden gehouden met internationale vakmensen. 

Kathleen Lützkendorf, wethouder voor Sociale Zaken, Gezondheid, Immigratie en Klimaat, benadrukt: „De respons op onze uitnodiging laat zien dat er op dit gebied grote behoefte is aan netwerken en ondersteuning. Uitdagingen doen zich onder andere voor bij het erkenningsproces, bij het zoeken naar betaalbare woonruimte of bij het leggen van contacten met gemeenschappen en de stedelijke samenleving. Veel knelpunten liggen echter op deelstaatniveau: hier zullen we de dialoog zoeken en tegelijkertijd alle ondersteuningsmogelijkheden ter plaatse benutten.”

Wilfried Röpke, directeur van de Economische Ontwikkelingsmaatschappij Jena, vult aan: „De gezondheids- en zorgsector is van groot belang voor Jena, zowel als werkgever als voor de zorg voor de mensen ter plaatse en in de regio. Veel instellingen staan nu al voor de uitdaging om vacatures te vervullen. Internationale vakmensen zijn daarom een belangrijke bouwsteen om de gezondheids- en zorgvoorziening op lange termijn te waarborgen. Om dit te laten slagen, moeten bedrijven, instellingen en de stad samenwerken aan goede randvoorwaarden voor aankomst, werken en blijven.”

In hun slotwoord kondigden Kathleen Lützkendorf en Wilfried Röpke de deelnemers al aan dat het vakgesprek – in deze of een vergelijkbare vorm – zal worden voortgezet.