Inizio delle candidature per il premio aziendale i-work 2026

Pratico e con molte competenze per le aziende: Quest'anno, l'ente per lo sviluppo economico di Jena (JenaWirtschaft) assegna il premio "i-work - Intercultural Business Award for Jena and the region" con un concetto ulteriormente sviluppato. Il premio riconosce l'impegno verso i lavoratori qualificati internazionali e la diversità nel team. Le aziende di Jena e del distretto Saale-Holzland possono candidarsi fino al 31 maggio 2026. Quest'anno è possibile candidarsi online e offre un valore aggiunto concreto per la propria prassi aziendale.

Workshop e supporto per le questioni interculturali

"L'i-work non è solo un premio, ma vuole essere ancora di più un programma di sostegno per le imprese locali", spiega la responsabile del progetto Cornelia Meyerrose. Vogliamo sostenere e rafforzare le aziende che organizzano attivamente la cooperazione interculturale o che sono sulla buona strada per farlo". Le dimensioni dell'azienda, il settore o l'attuale livello di esperienza sono irrilevanti".

Possono candidarsi le organizzazioni di Jena e della regione con dipendenti internazionali o che desiderano assumere in futuro specialisti internazionali. Anche le aziende che sono ancora all'inizio di questo percorso sono invitate a candidarsi.

Nuovo i-work 2026: Meno sforzi, più impatto

Sulla base dell'esperienza degli anni precedenti, il concorso è stato ulteriormente sviluppato. Le aziende possono candidarsi semplicemente online e ricevere un workshop avanzato sulla competenza interculturale e sullo sviluppo organizzativo per il loro impegno. Il vincitore del premio 2026 riceverà anche un coaching interculturale individuale su un argomento di sua scelta.

L'internazionalizzazione come compito strategico

Anche l'amministratore delegato di JenaWirtschaft, Wilfried Röpke, è consapevole dell'importanza della diversità interculturale: "I lavoratori qualificati internazionali sono una componente fondamentale per garantire che la nostra sede aziendale rimanga adatta al futuro. Con i-work rendiamo visibile come le aziende utilizzano con successo questa diversità e motiviamo gli altri a fare lo stesso".

Anche l'autorità locale sostiene questo obiettivo: il patrocinatore del concorso è il sindaco di Jena, Thomas Nitzsche. "i-work 2026 offre l'opportunità di rendere visibile l'impegno, di imparare gli uni dagli altri e di entrare a far parte di una forte rete di lavoratori qualificati internazionali nella regione", afferma il sindaco. "Jena è sinonimo di cosmopolitismo, diversità e tolleranza. Questi valori sono la base per il continuo successo della nostra città. Ed è per questo che sono lieto di sostenere il premio aziendale interculturale i-work come portavoce".

Dalla candidatura al premio

Dopo la candidatura online, si svolge un colloquio personale. Una giuria con esperienza interculturale esamina poi le candidature e visita le aziende selezionate in loco. Il premio vero e proprio sarà consegnato nel corso di una cerimonia il 9 settembre 2026.