Dipartimento 1 - Servizio centrale

I compiti principali del consulente comprendono la gestione amministrativa all'interno del dipartimento.

La pianificazione strategica del personale e il marketing del datore di lavoro per attirare specialisti e manager sono tra i compiti del dipartimento Risorse umane.

Il pagamento della retribuzione e il disbrigo di tutte le pratiche fiscali e previdenziali sono tra i compiti principali del team.

Il trattamento delle infrazioni amministrative nel traffico stazionario e in movimento in procedimenti di ammonimento e multa è il compito principale del team Multe.

I compiti principali del team comprendono il reclutamento e il supporto al personale.

Le analisi del personale, dello sviluppo e del potenziale, la formazione e i tirocini fanno parte delle competenze del team Sviluppo risorse umane.

Il team Affari legali e assicurativi offre consulenza legale per l'amministrazione, comprese le aziende municipali, le società municipali, le associazioni a scopo speciale e la gestione delle richieste di risarcimento da parte di terzi.

La consulenza legale all'amministrazione, comprese le aziende municipali, le società municipali, le associazioni a scopo speciale e la gestione delle richieste di risarcimento da parte di terzi sono tra i compiti principali dell'Ufficio legale.