Jena celebra la "10ª Giornata della diversità".
Il 31 maggio si terrà per la decima volta la Giornata tedesca della diversità. Jena partecipa dal 2013 e quest'anno, all'insegna del motto "Diversity connects", celebra la diversità dei suoi residenti con una giornata d'azione a livello cittadino che vede la partecipazione di circa 20 attori del panorama dell'integrazione di Jena. Con numerosi stand informativi nel centro della città, attività e una marcia dimostrativa nel centro di Jena, i partecipanti avranno a disposizione un programma vario.
"Jena è colorata e variegata e, in occasione della Giornata della diversità, vogliamo ancora una volta dare l'esempio per una maggiore diversità e contro la discriminazione e l'esclusione. Giornate d'azione come questa contribuiscono a sensibilizzare l'opinione pubblica su questo importante tema. Ma la nostra affermazione è che viviamo la diversità ogni giorno", afferma il sindaco Thomas Nitzsche e sottolinea che sono già stati fatti passi importanti con iniziative come l'ufficio antidiscriminazione, il piano in 10 punti contro il razzismo e il premio per il coraggio civile. "Il fatto di poter sempre contare su una rete ampia e diversificata di partner della società civile ci rende molto orgogliosi come città. Questo è ciò che rende e promuove la diversità di Jena", ha detto Nitzsche.
Stand d'azione delle istituzioni di Jena
La diversità dovrebbe essere vissuta nelle realtà più diverse e riflettersi in tutti gli aspetti della vita, sia nell'ambiente familiare e sociale, sia nel tempo libero o nel lavoro. Le istituzioni di Jena lo promuovono nei loro stand elettorali. Quest'anno è prevista una manifestazione in più parti e decentrata, Maria Brückner, Fachstelle Interkulturelle Öffnung des AWO Regionalverbands Mitte-West-Thüringen e.V., descrive il concetto della giornata d'azione. "Insieme alle iniziative e alle associazioni di Jena, invitiamo le persone a parlare dei propri atteggiamenti e privilegi e vogliamo dare un segnale positivo per la diversità. Lo sosteniamo con bancarelle d'azione dall'Holzmarkt, attraverso il Johannistor, lungo la Stadtkirche e sul mercato". Dalle 17:00 alle 18:00 si terrà una manifestazione finale attraverso il centro della città di Jena, dove tutti gli stand d'azione saranno attraversati. "Punto di incontro e inizio della passeggiata è l'Holzmarkt. Ci aspettiamo una partecipazione numerosa", ha dichiarato Brückner, invitando tutti gli interessati alla sfilata.
La gamma di istituzioni partecipanti riflette con successo il tema della diversità: ci sono istituti di consulenza che si battono per i migranti, l'inclusione e contro lo svantaggio, associazioni per giovani e anziani, organizzazioni che forniscono informazioni sul tempo libero ma anche sul contesto professionale. Dalle attività sportive a quelle di artigianato e design, passando per i rompicapo e i puzzle, tutti i gruppi di età possono conoscere in modo creativo e giocoso le dimensioni della diversità, discutere le lamentele e le aspettative, formarsi un'opinione e articolarla.
Il sito web tag-der-vielfalt.de offre una panoramica degli stand d'azione e dei punti del programma.
Ibrahim Othman sperimenta ogni giorno che non tutti a Jena vedono la diversità come una risorsa. È un dipendente di un centro di consulenza per migranti e riferisce: "Nel WeltRaum parliamo con persone che subiscono discriminazioni ogni giorno. Le persone assunte da agenzie di lavoro temporaneo hanno particolarmente difficoltà". Uno degli obiettivi del Welcome Centre di Jena, aperto di recente, è quello di sensibilizzare le aziende sul tema della diversità nel mondo del lavoro. L'obiettivo è quello di dare ai lavoratori qualificati un accesso paritario al mercato del lavoro, indipendentemente dal loro background culturale o sociale. "Alla fine, entrambe le parti ne traggono vantaggio", afferma Wilfried Röpke, direttore generale dell'Agenzia per lo sviluppo economico di Jena. "La diversità garantisce, tra l'altro, una varietà di prospettive sulle sfide strategiche, promuove la forza innovativa ed è quindi un prerequisito fondamentale per il successo sostenibile e a lungo termine delle aziende", sottolinea Röpke.
Premessa La Giornata della diversità tedesca
Ogni anno, il 31 maggio, si svolge la Giornata tedesca della diversità. La giornata d'azione è stata lanciata dall'iniziativa dei datori di lavoro "Charta der Vielfalt" (Carta della diversità) per promuovere la diversità nelle aziende e nelle istituzioni. Quest'anno ricorre il 10° anniversario della Giornata tedesca della diversità (DDT).
Per saperne di più sulla Giornata tedesca della diversità, consultate il sito web della Carta della diversità.