Funzionario per le pari opportunità
Compiti del responsabile delle Pari Opportunità (Gender Officer, Women's Representative, Equal Opportunities Officer)
- Riduzione della discriminazione, responsabile di tutte le questioni di genere come compito trasversale interdisciplinare.
- Supporto alla direzione del dipartimento nelle misure di promozione delle pari opportunità e di riduzione delle discriminazioni, avviando misure proprie di natura strutturale e preventiva (ad es. eventi, formazione), attività di pubbliche relazioni.
- Partecipazione alle procedure di assunzione, promozione, riqualificazione e declassamento, ricollocazione, licenziamento, regolamentazione dell'orario di lavoro, modifiche strutturali.
- Partecipazione all'analisi della struttura del personale, all'elaborazione/attuazione del piano di pari opportunità e ai concetti di sviluppo del personale.
- Contatti con le autorità federali, statali e locali competenti in materia, cooperazione e supporto degli attori regionali con rilevanza per le politiche di parità di genere.
- Consulenza individuale ai cittadini per l'eliminazione degli svantaggi
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