Nuovo posizionamento a seguito della crisi

L'amministrazione comunale di Jena sta unendo le forze per superare la crisi di Corona.

Il sindaco Christian Gerlitz commenta: "Attualmente ci troviamo in una situazione assolutamente eccezionale che ci pone una grande sfida. Abbiamo adottato una serie di misure all'interno dell'amministrazione per adattarci alla situazione e rimanere in grado di agire. Questi possono essere riassunti in tre parole chiave: fascio, separare e proteggere".

Un fagotto:

Saranno rafforzate le aree critiche che sono attualmente di particolare importanza. Tra questi, in primo luogo, il servizio sanitario specializzato.

"L'intera amministrazione comunale agisce ora come il braccio esteso del dipartimento della salute, che è l'orologio della nostra attività. Tutte le risorse disponibili sono messe a disposizione del dipartimento. Questo ci permette di reagire rapidamente e in modo adeguato alla situazione", spiega il sindaco Gerlitz.

I collaboratori, che finora si sono occupati di eventi o del lavoro dei comitati, ora aiutano, tra l'altro, a fissare gli appuntamenti per le ore di consultazione per la febbre o a rispondere alle domande ricevute via e-mail o per telefono. Più di 50 dipendenti lavorano già solo sulle hotline cittadine e il servizio viene costantemente ampliato. Ogni giorno, altri collaboratori vengono formati per poter rispondere in modo mirato alle domande dei cittadini.

Separati:

Oltre ad evitare gli incontri faccia a faccia, si pone maggiormente l'accento sulla separazione fisica. Ad esempio, le sale di consultazione sono ora utilizzate come uffici. Inoltre, sono state separate le aree che attualmente hanno una funzione particolarmente importante. Ad esempio, l'ufficio stampa e pubbliche relazioni si è trasferito in un altro edificio per ottenere una separazione spaziale tra il sindaco e l'ufficio legale.

Tiratori:

Per ridurre il rischio di infezione, è cambiato anche il modo di lavorare dell'amministrazione comunale. Il contatto personale è evitato per quanto possibile. Invece di incontrarsi, si fanno telefonate o si scrivono e-mail. Al posto delle consultazioni, si tengono videoconferenze e conferenze telefoniche. In questo modo, anche i dipendenti che lavorano da casa possono essere ben coinvolti.

Gerlitz: "Sono molto orgoglioso dei miei colleghi dell'amministrazione comunale. Tutti stanno andando oltre i propri limiti e stanno lavorando con incredibile impegno per gestire questa crisi. Dipendiamo dal fatto che tutti facciano la loro parte e rispettino gli ordini per proteggere la popolazione.

È difficile per tutti noi, restiamo uniti"!