Departamento 1 - Serviço Central

As principais tarefas do consultor incluem a gestão administrativa do serviço.

A prestação de aconselhamento jurídico à administração, incluindo as empresas municipais, as corporações municipais, as associações com fins especiais e o processamento de pedidos de indemnização de terceiros são algumas das principais tarefas do Departamento Jurídico.

As análises de pessoal, de desenvolvimento e de potencial, a formação e os estágios fazem parte das competências da equipa de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

As principais tarefas da equipa incluem o recrutamento e o apoio ao pessoal.

O tratamento das infracções administrativas em matéria de trânsito estacionário e em movimento nos processos de advertência e de multa é a principal tarefa da equipa "Multas".

A equipa de Assuntos Jurídicos e Seguros presta aconselhamento jurídico à administração, incluindo as empresas municipais, as sociedades municipais, as associações com fins específicos e o tratamento dos pedidos de indemnização de terceiros.

O pagamento das remunerações e o tratamento de todas as questões fiscais e de segurança social fazem parte das principais tarefas da equipa.

O planeamento estratégico do pessoal e o marketing do empregador para atrair especialistas e gestores fazem parte das tarefas do departamento de Recursos Humanos.