Jena dá o exemplo para o futuro: candidate-se agora ao Prémio Alemão de Demografia 2026

A evolução demográfica é um dos maiores desafios do nosso tempo e Jena está a mostrar como pode ser ativamente moldada. Juntamente com a Rede de Demografia (ddn), o Presidente da Câmara Municipal de Jena, Thomas Nitzsche, a Jenoptik, na qualidade de patrocinador principal da cerimónia de entrega do prémio deste ano, e a Ed. Züblin AG - Direção Leste apelam às empresas, organizações e iniciativas para que se candidatem ao Prémio Alemão de Demografia 2026 até 31.01.2026.

O prémio distingue projectos que dão respostas inovadoras às alterações demográficas, assegurando assim a viabilidade futura da nossa sociedade. Jena é sinónimo de progresso e de trabalho em rede e gostaria de aproveitar este convite para mostrar que muitas empresas da nossa região, em particular, estão a liderar o caminho com ideias criativas.

"Jena é uma cidade de ciência e inovação. Sabemos que as alterações demográficas não são apenas um desafio, mas também uma oportunidade. Com o Prémio Alemão de Demografia, queremos mostrar como soluções criativas podem fortalecer a nossa sociedade. Convido cordialmente todas as partes interessadas da nossa região a apresentarem os seus projectos",

sublinha o Presidente da Câmara, Thomas Nitzsche.

Porque é que isto é importante?

A mudança demográfica é um desafio para todas as empresas, especialmente na Turíngia. Isto porque a população da Turíngia irá diminuir de cerca de 2,1 milhões para cerca de 1,9 milhões até 2035, com a proporção de pessoas em idade ativa a cair de 61% para 56% (Bernhardt et al. 2023, p.6). Cerca de 385 500 trabalhadores estão a deixar a força de trabalho devido à idade, enquanto apenas cerca de 247 100 novos empregos podem ser preenchidos (Bernhardt et al. 2023, p.72). A evolução demográfica torna evidente a importância de encontrar novas formas de trabalhar. O Prémio Alemão de Demografia dá visibilidade e distingue abordagens de âmbito nacional.

Quem pode candidatar-se?

Todas as empresas, instituições, estabelecimentos de ensino, ONG e iniciativas de toda a Alemanha são convidadas a apresentar os seus projectos. Os projectos da Turíngia e de Jena, em particular, devem aproveitar a oportunidade para atrair a atenção nacional.

As candidaturas podem ser apresentadas em quatro categorias:

- Diversidade efectiva - reforço da coesão
- Desenvolvimento de competências - criação de perspectivas
- Moldar o futuro do trabalho
- Promover a saúde de forma holística

Quer se trate de um conceito abrangente ou de uma medida individual criativa - todas as ideias contam. Mesmo pequenos projectos podem dar início a grandes mudanças.

Jenoptik como patrocinador principal da cerimónia de entrega de prémios deste ano e parceiro da categoria "Moldar o futuro do trabalho

A Jenoptik, um dos maiores empregadores da Turíngia, com cerca de 1.700 empregados na sua sede em Jena e na unidade de Triptis, apoia o prémio como patrocinador principal e é parceiro da categoria "Moldar o futuro do trabalho".

Esta categoria de prémios distingue soluções que criam ambientes de trabalho modernos, asseguram mão de obra qualificada e abrem novas perspectivas.

"Enquanto empresa tecnológica, sabemos como os modelos de trabalho sustentáveis são cruciais para o sucesso"

sublinha Olaf Drillisch-Saathoff, Vice-Presidente Global de RH da Jenoptik.

"Queremos encorajar as organizações a contribuírem com as suas ideias e a moldarem em conjunto o mundo do trabalho de amanhã. É particularmente importante desenvolver conceitos que amorteçam o impacto das alterações demográficas com uma sociedade e uma força de trabalho cada vez mais envelhecidas."

O que pode ser um projeto digno de prémio?

Há uma grande variedade de projectos possíveis:

- Novos modelos de horário de trabalho que promovam o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada
- Soluções digitais que tornem os processos de trabalho mais eficientes
- Programas de formação inovadores para garantir trabalhadores qualificados
- Projectos-piloto para locais de trabalho adequados à idade
- Pequenas ideias com grande impacto, como programas de tutoria ou iniciativas para reforçar a diversidade das equipas

Melhores práticas: a Züblin mostra como se faz

A Ed. Züblin AG já mostrou como pode ser um projeto digno de prémio com o seu projeto "Construímos com diversidade" no Prémio Alemão de Demografia 2024. Mais no podcast: Construir com diversidade - Como a Züblin está a resolver a escassez de competências.

A Ed. Züblin AG - Direção Leste participa na edição deste ano do Prémio Alemão de Demografia juntamente com a Jenoptik como parceiro da região. A Züblin preside ao júri na categoria "Diversidade efectiva - Reforço da coesão" como parceiro ddp.

Candidate-se já e dê forma ao futuro!

As candidaturas podem ser apresentadas até 31 de janeiro de 2026 através do sítio Web www.deutscher-demografie-preis.de. As empresas e instituições da Turíngia, em particular, são convidadas a apresentar as suas ideias. O júri avaliará a relevância demográfica, os objectivos, os desafios, a eficácia, os recursos, a transferibilidade e o grau de inovação. Serão nomeados três conceitos por categoria, de entre todas as propostas apresentadas. No ddp Future Pitch, a 19 de março de 2026, os nomeados apresentarão os seus projectos ao júri e ao público numa sessão digital em direto, como parte do processo de seleção para o Prémio Alemão de Demografia. Os vencedores serão finalmente homenageados na cerimónia festiva de entrega dos prémios, a 4 de junho de 2026, no Volkshaus Jena.

"Cada candidatura contribui para aprendermos uns com os outros e criarmos juntos uma sociedade sustentável"

afirma Martina Schmeink, diretora-geral da Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn).