Contagem decrescente para o prémio da empresa i-work

Começou a contagem decrescente para o prémio i-work para empresas interculturais. Empresas de todos os sectores e dimensões podem candidatar-se ao prémio até 31 de maio de 2026. O prémio reconhece todos os esforços para incorporar e viver a diversidade intercultural na equipa.

A novidade deste ano não é apenas o processo de candidatura simplificado, mas também a cerimónia de entrega do prémio. "Pela primeira vez, atribuímos o prémio i-work deste ano a uma empresa no âmbito do International Business Lounge, em cooperação com a BARMER", afirma Cornelia Meyerrose, responsável pelo projeto. "Este formato para empresas interculturalmente activas já está estabelecido em Erfurt e chega agora a Jena como um parceiro forte." O evento oferece às empresas a oportunidade ideal para trocar ideias, fazer novos contactos e obter inspiração da comunidade internacional.

Mas não se trata apenas de networking: "Todas as empresas que se candidatarem ao i-work serão recompensadas com um workshop intercultural. O objetivo é apoiar as próximas etapas de desenvolvimento e reforçar o intercâmbio no seio da comunidade", afirma Maria Alletsee, diretora regional da BARMER.

A empresa vencedora receberá também um acompanhamento individualizado de um prestador de serviços à sua escolha. "Um troféu é ótimo, claro, e continuará a ser atribuído. Mas este ano, o(s) vencedor(es) pode(m) desenvolver as suas próprias competências interculturais de uma forma orientada com apoio externo", afirma o gestor de projeto Meyerrose. Os custos destes formatos são suportados pela BARMER enquanto parceira do projeto do prémio i-work company.

Por isso, vale mesmo a pena participar. As candidaturas podem ser apresentadas online no sítio Web da agência de desenvolvimento empresarial jenawirtschaft.de/i-work até 31 de maio de 2026. "Segue-se uma entrevista em linha, na qual as empresas candidatas podem dar uma ideia das suas actividades interculturais", explica Cornelia Meyerrose. "As candidaturas serão vistas e avaliadas por um júri com experiência intercultural. Visitamos as empresas selecionadas no local para obter uma imagem autêntica. E, claro, os diferentes requisitos das empresas, como a dimensão da empresa ou o sector, são tidos em conta de forma justa na avaliação."

A cerimónia de entrega do prémio, com um extenso programa de acompanhamento, oradores interessantes e impulsos, terá lugar em 09.09.2026 no Scala. Aí, os vencedores do prémio e todas as empresas interessadas poderão estabelecer contactos e tirar novas ideias para o seu próprio trabalho. Para além de apresentações interessantes sobre os temas da liderança intercultural e da cultura de acolhimento, as empresas terão também a oportunidade de trocar ideias com o Welcome Centre Jena, o Departamento de Imigração e Residência e a equipa do Gabinete de Cidadania.

Antecedentes:

O i-work - Intercultural Business Award for Jena and the region - tem vindo a reconhecer, desde 2017, as empresas que integram com sucesso trabalhadores qualificados internacionais e moldam ativamente a diversidade intercultural. O prémio é atribuído pela Agência de Desenvolvimento Económico de Jena (JenaWirtschaft).

Estamos à procura de bons exemplos práticos que mostrem como as equipas internacionais contribuem para o sucesso. Independentemente de se tratar de uma empresa global ou de uma empresa mais pequena no início desta viagem: todas as empresas de Jena e da região podem participar.

Cornelia Meyerrose (l.) von JenaWirtschaft und Maria Alletsee von der BARMER freuen sich auf zahlreiche Bewerbungen für den i-work interkulturellen Unternehmenspreis für Jena und Region.