Команда кадрових служб

Відділ по роботі з персоналом

Завдання у сфері управління персоналом

1. Підбір / розміщення персоналу (набір, відбір, реалізація / відрядження, розміщення, орієнтоване на попит)
2. Підтримка персоналу (від початку до кінця трудових відносин, включаючи всі колективні переговори та індивідуальні заходи, а також заходи державної служби)
3. Оцінювання, рекомендації, цільові угоди, оціночні співбесіди
4. Вторинна зайнятість, моделі неповного робочого часу, відпустки, відпустки за власним бажанням тощо.
5. Дисциплінарні питання
6. Планування/бюджетування витрат на персонал
7. Консультування з питань, що стосуються працівників з важкими формами інвалідності / охорони здоров'я

Належить до

Відділ кадрів