Відділ 1 - Центральна служба

Стратегічне кадрове планування та маркетинг роботодавця для залучення фахівців і менеджерів - одне із завдань відділу кадрів.

Розгляд справ про адміністративні правопорушення на стаціонарних та рухомих об'єктах у формі попередження та накладення штрафу є основним завданням команди "Штрафи".

Підбір персоналу, аналіз розвитку та потенціалу, навчання та стажування - все це є частиною компетенції команди з розвитку людських ресурсів.

Серед основних завдань команди - підбір та підтримка персоналу.

Виплата заробітної плати та обробка всіх податкових питань і питань соціального забезпечення є одними з основних завдань команди.

До основних завдань консультанта входить адміністративний менеджмент у відділі.

Команда з юридичних та страхових питань пропонує юридичні консультації для адміністрації, включаючи муніципальні підприємства, муніципальні компанії, спеціалізовані асоціації та обробку претензій щодо відшкодування шкоди третім особам.

Надання юридичних консультацій адміністрації, в тому числі муніципальним підприємствам, муніципальним корпораціям, спеціалізованим об'єднанням, а також розгляд позовів про відшкодування збитків третім особам є одними з основних завдань юридичного відділу.