Команда з розвитку персоналу

Завдання

1. Аналіз чисельності, розвитку та потенціалу персоналу / обробка та оцінка даних про персонал та посади для інформаційних та управлінських цілей
2. Питання навчання для міста Єна
3. Питання стажування для міста Єна
4. Заходи з підвищення кваліфікації, пов'язані з проектами та без відриву від виробництва / планування кар'єри
5. Підвищення кваліфікаціїпрацівників / внутрішні семінари, орієнтовані на потреби
6. Розвиток команди та управління конфліктами
7. Концептуалізація та обробка всіх пов'язаних з ефективністю елементів TVöD та інших проектів з розвитку персоналу
8. Обробка бюджету для спеціалізованої служби

належить до

Відділ кадрів