Рада персоналу

Обов'язки

1. Представництво інтересів працівників адміністрації міста Єни та її підприємств
2. Індивідуальні та групові консультації з питань трудового права та права державної служби
3. Отримання пропозицій та скарг від працівників та, за необхідності, ініціювання відповідних заходів
4. Співпраця з представниками молоді та стажерів з метою просування інтересів молодих працівників та стажерів у віці до 25 років
5. Співпраця з представницьким органом працівників з важкими формами інвалідності з метою сприяння інтеграції та професійному розвитку працівників з важкими формами інвалідності
6. Залучення ради персоналу відповідно до статей 74, 75 ThürPersVG, наприклад, для

• найму, переведення, перерозподілу та просування по службі
• звільнення
• групування, підвищення та пониження в посаді
• Відмова в дозволі на роботу за сумісництвом
• відмова або надання авансу заробітної плати
• Укладення та зміна трудових договорів
• тривалість, початок і закінчення щоденного робочого часу, включаючи перерви
• Замовлення додаткової роботи та надурочних робіт
• Організація професійного навчання та підвищення кваліфікації
• призначення корпоративних лікарів, відповідальних за техніку безпеки та надання першої медичної допомоги
• Регулювання порядку в офісі та поведінки працівників
• Заходи щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві та іншим загрозам здоров'ю

Належить

Лорду-меру