Єна подає приклад на майбутнє: подайте заявку на Німецьку демографічну премію 2026 року вже зараз

Демографічні зміни є одним з найбільших викликів сучасності, і Єна демонструє, як можна активно впливати на них. Разом із Демографічною мережею (ddn), бургомістром міста Єна Томасом Нітше, головним спонсором цьогорічної церемонії нагородження Jenoptik та дирекцією Ed. Züblin AG - East закликають компанії, організації та ініціативи подавати заявки на Німецьку демографічну премію 2026 року до 31.01.2026 року.

Премія відзначає проекти, які надають інноваційні відповіді на демографічні зміни і таким чином забезпечують майбутню життєздатність нашого суспільства. Єна виступає за прогрес та мережування і хоче використати цей конкурс, щоб показати, що численні компанії в нашому регіоні, зокрема, лідирують з креативними ідеями.

"Єна - це місто науки та інновацій. Ми знаємо, що демографічні зміни є не лише викликом, але й можливістю. За допомогою Німецької демографічної премії ми хочемо показати, як креативні рішення можуть зміцнити наше суспільство. Я щиро запрошую всі зацікавлені сторони з нашого регіону подавати свої проекти",

підкреслює бургомістр Томас Нітше.

Чому це важливо?

Демографічні зміни є викликом для всіх компаній, особливо в Тюрингії. Це пов'язано з тим, що до 2035 року населення Тюрінгії скоротиться з приблизно 2,1 мільйона до приблизно 1,9 мільйона, а частка людей працездатного віку впаде з 61% до 56% (Bernhardt et al. 2023, с.6). Близько 385 500 працівників залишають ринок праці через вік, тоді як лише близько 247 100 нових робочих місць можуть бути заповнені (Bernhardt та ін. 2023, с.72). Демографічні зміни дають зрозуміти, наскільки важливим є пошук нових способів роботи. Німецька демографічна премія робить загальнонаціональні підходи видимими і відзначає їх.

Хто може подавати заявки?

Усі компанії, установи, навчальні заклади, неурядові організації та ініціативи з усієї Німеччини можуть подавати свої концепції. Проекти з Тюрінгії та Єни, зокрема, повинні скористатися можливістю привернути увагу на національному рівні.

Заявки можна подавати у чотирьох категоріях:

- Ефективне розмаїття - зміцнення згуртованості
- Розвиток навичок - створення перспектив
- Формування майбутнього роботи
- Комплексне зміцнення здоров'я

Будь то комплексна концепція чи креативний індивідуальний захід - кожна ідея має значення. Навіть невеликі проекти можуть ініціювати великі зміни.

Jenoptik як головний спонсор цьогорічної церемонії нагородження та партнер категорії "Формування майбутнього роботи"

Компанія Jenoptik, один з найбільших роботодавців Тюрінгії з приблизно 1 700 співробітниками на головному підприємстві в Єні та на підприємстві в Тріптісі, підтримує церемонію нагородження як головний спонсор і партнер категорії "Формування майбутнього роботи".

Ця категорія нагороджується за рішення, які створюють сучасне робоче середовище, забезпечують кваліфіковану робочу силу та відкривають нові перспективи.

"Як технологічна компанія, ми знаємо, наскільки важливими для успіху є сталі робочі моделі"

підкреслює Олаф Дрілліш-Саатхофф, віце-президент Jenoptik з глобального управління персоналом.

"Ми хочемо заохотити організації ділитися своїми ідеями та працювати разом, щоб сформувати робочий світ завтрашнього дня. Особливо важливо розробляти концепції, які пом'якшують вплив демографічних змін в умовах старіння суспільства та робочої сили".

Яким може бути проект, гідний нагороди?

Існує широкий спектр можливих заявок:

- Нові моделі робочого часу, які сприяють балансу між роботою та особистим життям
- Цифрові рішення, які роблять робочі процеси більш ефективними
- Інноваційні навчальні програми для забезпечення кваліфікованих працівників
- Пілотні проекти для робочих місць, адаптованих до віку
- Невеликі ідеї з великим впливом, такі як програми наставництва або ініціативи, спрямовані на зміцнення різноманітності в команді.

Найкращі практики: Züblin показує, як це робиться

Компанія Züblin AG вже продемонструвала, як може виглядати такий гідний нагороди проєкт на Німецькій демографічній премії 2024 року з проєктом "Ми будуємо з розмаїттям". Більше у подкасті: Будуємо з розмаїттям - як Цюблін вирішує проблему дефіциту навичок.

Цюблін AG - Дирекція Схід бере участь у цьогорічній Німецькій демографічній премії разом з Jenoptik в якості партнера від регіону. Цюблін очолює журі в категорії "Ефективне розмаїття - зміцнення згуртованості" як партнер ddp.

Подавайте заявку зараз і формуйте майбутнє!

Заявки можна подавати до 31 січня 2026 року на сайті www.deutscher-demografie-preis.de. До подання своїх ідей запрошуються, зокрема, тюрінгенські компанії та установи. Журі оцінюватиме демографічну актуальність, цілі, виклики, ефективність, ресурси, можливість передачі та ступінь інноваційності. З усіх поданих ідей буде відібрано по три концепції в кожній категорії. На ddp Future Pitch 19 березня 2026 року номінанти представлять свої проекти журі та аудиторії під час цифрової сесії в прямому ефірі в рамках процесу відбору на здобуття Німецької демографічної премії. Переможці будуть нагороджені на святковій церемонії нагородження 4 червня 2026 року в Народному домі Єни.

"Кожна заявка робить свій внесок у навчання один в одного і спільне створення сталого суспільства"

каже Мартіна Шмейнк, виконавчий директор Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn).