Comienza la formación de bomberos en Jena
El curso de formación básica de seis meses para el servicio intermedio de bomberos del cuerpo profesional de bomberos de Jena ha comenzado hoy en el parque de bomberos sur de Göschwitz. Los 15 cursillistas han sido recibidos por el Jefe de Departamento Benjamin Koppe y el Jefe de Servicios Especializados Peter Schörnig. Este curso es la primera parte del programa de formación de dos años para convertirse en jefe o inspector de bomberos. Seis participantes son aprendices de la ciudad de Jena, nueve proceden de otros departamentos, entre ellos cuatro de Berlín. También participan por primera vez dos mujeres bomberas.
Como cada año, los jóvenes se enfrentan a unas 1.000 horas de formación teórica y práctica. Esto incluye nociones básicas como matemáticas, derecho y formación sobre equipamiento, así como extinción de incendios, formación sobre vehículos, asistencia técnica y un campo de entrenamiento. En las clases de deporte y natación, pero también en la formación práctica, los compañeros tienen que esforzarse al máximo.
El jefe de departamento responsable, Benjamin Koppe, está muy satisfecho con el desarrollo del centro de formación de Jena: "Se está corriendo la voz rápidamente sobre las buenas condiciones de Jena. Nuestro campo de entrenamiento en las instalaciones de TEAG se ha reorganizado y ofrece las mejores condiciones de entrenamiento, incluidos los vehículos accidentados para ejercicios de emergencia. Nuestros experimentados instructores del cuerpo profesional de bomberos de Jena también cuentan este año con el apoyo de un voluntario federal", afirma Koppe.
"La importancia de la formación en el sector de las infraestructuras críticas, en el que se incluye el cuerpo de bomberos profesionales, aumenta constantemente, especialmente ante la pandemia de coronavirus y la crisis de Ucrania. Como ciudad, también hemos seguido avanzando en el establecimiento de normas de formación suprarregionales en los últimos meses, junto con las ciudades de Gera y Erfurt. La alianza de formación en la que llevamos trabajando tres años está a punto de constituirse. Aquí se trata sobre todo de conseguir efectos sinérgicos, de tener que comprar el material una sola vez o, como autoridad local, de concentrarnos en áreas especializadas durante la formación y facilitar así también el mantenimiento de las cualificaciones de los formadores", concluye el jefe de departamento.