Departamento 1 - Servicios centrales

Las principales tareas del consultor incluyen la gestión administrativa dentro del departamento.

La planificación estratégica de personal y el marketing empresarial para atraer a especialistas y directivos son algunas de las tareas del departamento de Recursos Humanos.

Prestar asesoramiento jurídico a la administración, incluidas las empresas municipales, las corporaciones municipales, las asociaciones con fines especiales y tramitar las reclamaciones de indemnización de terceros son algunas de las principales tareas del Departamento Jurídico.

Las cuestiones de personal, desarrollo y análisis de potencial, formación y prácticas forman parte de las competencias del equipo de Desarrollo de Recursos Humanos.

La tramitación de infracciones administrativas en materia de tráfico estacionario y en movimiento en procedimientos de apercibimiento y multa es la principal tarea del equipo de Multas.

Las principales tareas del equipo son la contratación y el apoyo al personal.

El equipo de Asuntos Jurídicos y Seguros ofrece asesoramiento jurídico a la administración, incluidas las empresas municipales, las sociedades municipales, las asociaciones con fines especiales y la tramitación de reclamaciones de indemnización de terceros.

El pago de las remuneraciones y la tramitación de todos los asuntos fiscales y de seguridad social son algunas de las principales tareas del equipo.