Jena celebra el "10º Día de la Diversidad
El 31 de mayo se celebrará por décima vez el Día de la Diversidad en Alemania. Jena lleva participando desde 2013 y este año, bajo el lema "La diversidad conecta", celebra la diversidad de sus residentes con una jornada de acción en toda la ciudad con una veintena de actores del panorama de la integración de Jena. Con numerosos puestos de información en el centro de la ciudad, actividades y una marcha de demostración por el centro de Jena, se ofrecerá a los participantes un programa variado.
"Jena es colorida y diversa, y en el Día de la Diversidad queremos volver a dar ejemplo de más diversidad y contra la discriminación y la exclusión. Días de acción como este ayudan a sensibilizar sobre este importante tema. Pero nuestra pretensión es que vivamos la diversidad todos los días", afirma el alcalde Dr. Thomas Nitzsche y subraya que ya se han dado pasos importantes con iniciativas como la oficina contra la discriminación, el plan de 10 puntos contra el racismo y el premio al valor civil. "El hecho de poder contar siempre con una red amplia y diversa de socios de la sociedad civil nos hace sentirnos muy orgullosos como ciudad. Eso es lo que hace y promueve la diversidad de Jena", dijo Nitzsche.
Puestos de acción de las instituciones de Jena
La diversidad debe vivirse en las más diversas realidades de la vida y reflejarse en todos los aspectos de la misma, ya sea en el entorno familiar y social, en el tiempo de ocio o en el trabajo. Las instituciones de Jena lo promueven en sus puestos de campaña. Este año se ha previsto una concentración múltiple y descentralizada. Maria Brückner, Fachstelle Interkulturelle Öffnung des AWO Regionalverbands Mitte-West-Thüringen e.V., describe el concepto del día de acción. "Junto con las iniciativas y asociaciones de Jena, invitamos a la gente a hablar de sus propias actitudes y privilegios y queremos dar una señal positiva de la diversidad. Lo defendemos con puestos de acción desde el Holzmarkt, pasando por el Johannistor, a lo largo de la Stadtkirche y en el mercado". De 17:00 a 18:00 horas habrá una manifestación final por el centro de la ciudad de Jena, donde se recorrerán todos los puestos de acción. "El punto de encuentro e inicio del paseo es el Holzmarkt. Esperamos contar con numerosos participantes", invita Brückner a todos los interesados en el desfile.
El abanico de instituciones participantes refleja con éxito el tema de la diversidad: hay instituciones de asesoramiento que defienden a los inmigrantes, la inclusión y contra las desventajas, asociaciones para jóvenes y mayores, organizaciones que proporcionan información sobre el ocio pero también sobre el contexto profesional. Desde actividades deportivas hasta actividades de artesanía y diseño, pasando por rompecabezas y acertijos, todos los grupos de edad pueden conocer de forma creativa y lúdica las dimensiones de la diversidad, debatir sobre las quejas y las expectativas, formarse una opinión y articularla.
El sitio web tag-der-vielfalt.de ofrece una visión general de los puestos de acción y los puntos del programa.
Ibrahim Othman experimenta cada día que no todo el mundo en Jena ve la diversidad como una ventaja. Es empleado de un centro de asesoramiento para inmigrantes e informa: "En WeltRaum hablamos con personas que sufren discriminación todos los días. Las personas contratadas por las empresas de trabajo temporal tienen especialmente muchas dificultades". Uno de los objetivos del recién inaugurado Centro de Acogida de Jena es sensibilizar a las empresas sobre la cuestión de la diversidad en el mundo laboral. El objetivo es dar a los trabajadores cualificados un acceso igualitario al mercado laboral, independientemente de su origen cultural o social. "Al final, ambas partes se benefician de ello", afirma Wilfried Röpke, Director General de la Agencia de Desarrollo Económico de Jena. "La diversidad garantiza, entre otras cosas, una variedad de perspectivas sobre los retos estratégicos, fomenta la fuerza innovadora y es, por tanto, un requisito básico para el éxito sostenible y a largo plazo de las empresas", subraya Röpke.
Antecedentes del Día de la Diversidad en Alemania
Todos los años, el 31 de mayo, se celebra el Día de la Diversidad en Alemania. El día de acción fue lanzado por la iniciativa patronal "Charta der Vielfalt" (Carta de la Diversidad) para promover la diversidad en empresas e instituciones. Este año se celebra el décimo aniversario del Día de la Diversidad en Alemania (DDT).
Puede obtener más información sobre el Día de la Diversidad en Alemania en el sitio web de la Carta de la Diversidad.