A Jena le falta algo sin Anh, Esra, Ngozi o Jason.

Tras adherirse a la iniciativa Weltoffenes Thüringen en enero de 2024, la ciudad de Jena hace ahora un llamamiento al cosmopolitismo, la tolerancia y la diversidad con una campaña municipal. Bajo el lema "A Jena le faltaría algo sin...", la campaña muestra el impacto que tendría en la ciudad que los 19.000 ciudadanos con antecedentes migratorios no formaran parte de la sociedad urbana.

En la presentación de la campaña, el alcalde, Dr. Thomas Nitzsche, subrayó que la apertura al mundo es un requisito previo para un futuro próspero. "Estamos convencidos de que si aquí se pierde el cosmopolitismo a nivel local, se perderá mucho más. Por eso debemos estar todos juntos en el centro de la sociedad. Jena no sería la ciudad vibrante y dinámica que es hoy sin las valiosas aportaciones de nuestros conciudadanos extranjeros. Su compromiso, su cultura y sus perspectivas enriquecen nuestra vida en común de muchas maneras y, no menos importante, garantizan el éxito de Jena".

Wilfried Röpke, Director Gerente de Wirtschaftsförderung Jena mbH, también subrayó la importancia del cosmopolitismo como base de la inmigración para la economía regional: "Las empresas de la región de Jena necesitarán más de 20.000 trabajadores cualificados en la década que va hasta 2030. Dado que el potencial "interno" está disminuyendo debido al cambio demográfico, las personas procedentes del extranjero son cada vez más importantes. Las cifras ya lo demuestran: el número de empleados en Jena pasó de unos 56.500 en 2018 a algo menos de 61.000 en 2023. Los trabajadores cualificados con pasaporte extranjero son responsables de alrededor del 44% de este aumento." Según Röpke, en su gran mayoría se trata de trabajadores cualificados con un mayor nivel de cualificación. La inmigración permite así el exitoso desarrollo económico de Jena. "La elevada tasa de exportación de las empresas, sus mercados globales y sus relaciones con los clientes demuestran también lo internacional que es y debe seguir siendo Jena como lugar de negocios", afirma Röpke.

Dörthe Thiele, de la Oficina de Migración e Integración, considera que la campaña "A Jena le falta algo sin..." es un excelente complemento a las tareas y actividades de la Oficina de Migración e Integración, porque: "La diversidad y la aceptación caracterizan a nuestra ciudad desde hace muchos años. Sin embargo, no debemos cerrar los ojos ante el hecho de que los habitantes de Jena también se ven afectados por la discriminación, la marginación y el racismo. El número de consultas y quejas a la oficina antidiscriminación de la ciudad de Jena no ha dejado de crecer desde hace tres años. La campaña contra el racismo "Jena schau hin" ("Jena lo mira") se compromete a visibilizar a los afectados por la hostilidad y el racismo y a hacer un llamamiento a la solidaridad con ellos. Desde hace más de diez años, también damos ejemplo de una sociedad urbana diversa en el Día de la Diversidad en mayo, incluido este año el 28 de mayo en el Holzmarkt".

A Jena le falta algo sin sus ciudadanos extranjeros

La campaña "A Jena le falta algo sin..." se centra en la contribución de los ciudadanos extranjeros a la vida en Jena. Se dan ejemplos en los ámbitos de la empresa, la ciencia y la cultura.
Esra nació en Siria y vive en Jena desde 2016. La joven forma parte del 18% de la población de la ciudad con antecedentes de migración. Casi 19.000 mujeres, hombres y niños viven ahora en Jena. Si no se hubieran trasladado aquí -como Esra-, Jena se habría reducido considerablemente en los últimos años y Jena ya no sería una gran ciudad.

Ngozi, de Nigeria, trabaja como ingeniero en Jena desde 2021. Forma parte del casi 9% de trabajadores cualificados de Jena que no proceden de Alemania. Desde 2018, la proporción de empleados extranjeros aquí ha aumentado constantemente del 6,8% a casi el 9%. Al igual que Ngozi, muchas personas con un historial de migración en Jena tienen un alto nivel de educación: más del 70 por ciento tiene el título de bachillerato más alto - que en Alemania corresponde al Abitur o título general de acceso a la educación superior. Sin personas como Ngozi, la economía de Jena tendría menos éxito: el 44% del aumento de empleados sujetos a cotizaciones a la seguridad social entre 2018 y 2023 se basa en trabajadores cualificados y empleados con pasaporte extranjero. Más del 70% de los trabajadores extranjeros empleados actualmente en Jena son trabajadores cualificados, especialistas y expertos. Su mano de obra refuerza la prosperidad de la ciudad.

Jason , de Estados Unidos, hace escala en Jena durante su viaje a Alemania. Este hombre de 50 años quiere visitar el planetario, como hacen cada año más de 170.000 visitantes de todo el mundo. En 2023, el sector turístico de Jena contabilizó más de 385.000 pernoctaciones. Sin turistas y visitantes extranjeros como Jason, Jena tendría alrededor de un tercio menos de pernoctaciones y visitas a las numerosas instituciones culturales. Esto significaría también menos clientes para los sectores del comercio y la restauración, y los comercios tendrían que cerrar.

Anh, de China, estudia en la Universidad Friedrich Schiller (FSU) desde el verano de 2023. Como Anh, alrededor de una cuarta parte de los estudiantes de Jena no son alemanes. En la FSU, la proporción de estudiantes extranjeros es de un 14%, mientras que en la Universidad Ernst Abbe llega al 19%. Al igual que Anh, la mayoría de los estudiantes internacionales de la FSU proceden de China (359), seguida de India (255) e Irán (166). En la EAH, los países de origen más comunes son India (336), Marruecos (97) y China (79). Sin estudiantes como Anh, habría menos dinero disponible para financiar cátedras y proyectos de investigación. Y menos investigadores extranjeros significa también menos visibilidad internacional de Jena como centro de investigación y ciencia.

Campaña urbana en varios canales

Los motivos de la campaña estarán visibles en numerosos lugares de Jena desde ahora hasta finales de mayo de 2024: en autobuses y trenes de transporte público, en carteles en las paradas de autobús, en muros publicitarios digitales y en carteles de gran formato, en postales distribuidas en restaurantes de Jena y en puntos turísticos centrales, en carteles y vallas publicitarias en instalaciones municipales, en la aplicación meinJena y en los canales de medios sociales de la Ciudad de la Luz.

Todos los motivos con sus correspondientes historias de fondo y fuentes pueden consultarse en el sitio web www.jena.de/weltoffen. También aquí se enumeran numerosas razones que hablan a favor de vivir en Jena.