Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

La ciudad de Jena da la bienvenida a 38 nuevos becarios

31.08.2022

En un acto de bienvenida celebrado hoy en el Volkshaus, la administración municipal de Jena y sus empresas municipales han dado la bienvenida a 38 nuevos becarios. El acto ha sido inaugurado por el alcalde, Dr. Thomas Nitzsche, que se ha mostrado encantado de dar la bienvenida a los nuevos empleados: "En la ciudad necesitamos personal joven como vosotros, y no sólo en el contexto del cambio demográfico.Con vosotros y vuestras ideas podremos dirigir la administración en el futuro".

Entre los solicitantes de este año, fueron especialmente populares las plazas de formación y estudio para el programa de formación integrada en la práctica para educadores y para el programa de estudios dual en trabajo social.

Almismo tiempo, en la ceremonia se despidió a 24 graduados de un total de 14 programas de formación . Anja Andritzke, responsable de formación, se mostró especialmente satisfecha: "A todos los alumnos de la administración central se les ofreció un contrato de trabajo. Así que no tenemos que despedir a nadie, y eso no cambiará pronto, ya quecada vez más colegas alcanzarán gradualmente la edad de jubilacióna partir de 2025.Naturalmente, esto también aumentarálas oportunidades profesionales del personal subalterno en ".

La cartera abarca desde jardinero a bombero en prácticas o informático

La administración municipal de Jena y sus cuatro empresas municipales son conscientes de la gran demanda de especialistas y directivos cualificados, sobre todo a partir de 2023. Por lo tanto, la atención se centra claramente en asegurar el talento joven en la empresa.En cooperación con las empresas municipales , la administración municipal ofrece 24 puestos de aprendizaje en una amplia gama de especialidades, por ejemplo en administración, pero también en los sectores social e informático. Además, se ofrecen varios programas de estudios duales, como"Informática Empresarial" o "Gestión Pública", en los quese entrelazan teoría y práctica.

Los 38 nuevos aprendices empiezan en 16 programas de formación en la ciudad de Jena y sus empresas municipales. 27 becarios empezarán en la administración central de la ciudad de Jena. Once de ellos trabajarán en empresas municipales (Kommunalservice Jena: cinco; Kommunale Immobilien Jena: cuatro; JenaKultur: dos).

Las tareas serán y seguirán siendo muy variadas: Los grandes proyectos de construcción de la ciudad, los pasos necesarios hacia la administración digital, apoyar el objetivo de neutralidad climática para 2035 y seguir haciendo frente a la pandemia de corona y sus efectos.

Formación en elcuerpo de bomberos

El cuerpo de bomberos de Jenalleva más de tres años ofreciendo el curso de formación básica de 6 meses. La alta calidad de este amplio componente de formación queda demostrada por el hecho de que, además de nuestros propios aprendices, numerosos aprendices externos también se matriculan en esta fase de formación en Jena.

El 1 de septiembre comienza la fase de solicitud 2023

El elevado y constante número de solicitudes de prácticas y programas de estudios duales de este año demuestra que la ciudad es percibida como un empleador atractivo.
Allá vamos: A partir del 1 de septiembre de 2022, los primeros cinco anuncios para puestos de aprendizaje en 2023 se pueden encontrar en https://karriere.jena.de/. La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 30 de noviembre de 2022.
Más adelante se ofrecerán otras oportunidades de formación en la administración central y las operaciones internas, con plazos de solicitud distintos.

Junge Menschen lächeln in die Kamera
Oberbürgermeister Dr. Thomas Nitzsche (3. Reihe, 2. von rechts) und Ausbildungsleiterin Anja Andritzke (2. Reihe ganz rechts) begrüßten die neuen Auszubildenden der Stadtverwaltung und der vier Eigenbetriebe.

Junge Menschen lächeln in die Kamera
Oberbürgermeister Dr. Thomas Nitzsche (3. Reihe ganz rechts) und Ausbildungsleiterin Anja Andritzke (2. Reihe ganz rechts) gratulierten den diesjährigen Absolventinnen und Absolventen. Allen Auszubildenden der Kernverwaltung konnte ein Arbeitsvertrag angeboten werden.