Comienza la presentación de candidaturas para el premio i-work empresa 2026
Práctico y con mucha experiencia para las empresas: Este año, la Corporación de Desarrollo Económico de Jena (JenaWirtschaft) concede el "i-work - Premio a la empresa intercultural de Jena y la región" con un concepto perfeccionado. El premio reconoce el compromiso con los trabajadores cualificados internacionales y la diversidad en el equipo. Las empresas de Jena y del distrito de Saale-Holzland pueden presentar su candidatura desde ahora hasta el 31 de mayo de 2026. La solicitud de este año es posible en línea y ofrece un valor añadido concreto para la práctica de su propia empresa.
Taller y apoyo para cuestiones interculturales
"El i-work no es solo un premio, sino que pretende ser aún más un programa de apoyo a las empresas locales", afirma la directora del proyecto, Cornelia Meyerrose. "Queremos apoyar y reforzar a las empresas que organizan activamente la cooperación intercultural o están en vías de hacerlo. El tamaño de la empresa, el sector o el nivel actual de experiencia son irrelevantes".
Pueden presentar su solicitud las organizaciones de Jena y la región con empleados internacionales o que deseen contratar especialistas internacionales en el futuro. También están invitadas a presentar su candidatura las empresas que aún se encuentran al principio de este viaje.
Nuevo i-work 2026: Menos esfuerzo, más impacto
Basándose en la experiencia de años anteriores, el concurso ha experimentado un amplio desarrollo. Las empresas pueden simplemente presentar su candidatura en línea y recibir un taller avanzado sobre competencia intercultural y desarrollo organizativo por su compromiso. El ganador del premio 2026 también recibirá coaching intercultural individual sobre un tema de su elección.
La internacionalización como tarea estratégica
El Director General de JenaWirtschaft, Wilfried Röpke, también sabe que la diversidad intercultural sigue siendo importante: "Los trabajadores cualificados internacionales son un componente clave para garantizar que nuestro emplazamiento empresarial siga estando preparado para el futuro. Con i-work hacemos visible cómo las empresas aprovechan con éxito esta diversidad y motivamos a otras para que hagan lo mismo."
Las autoridades locales también apoyan este objetivo: el padrino del concurso es el alcalde de Jena, Dr. Thomas Nitzsche. "i-work 2026 ofrece la oportunidad de hacer visible el compromiso, de aprender unos de otros y de formar parte de una sólida red de trabajadores cualificados internacionales en la región", afirma el alcalde. "Jena es sinónimo de cosmopolitismo, diversidad y tolerancia. Estos valores son la base del éxito continuado de nuestra ciudad. Y por eso estoy encantado de apoyar el premio empresarial intercultural i-work como portavoz".
De la solicitud al premio
Tras la solicitud en línea, tiene lugar una entrevista personal. A continuación, un jurado con experiencia intercultural revisa las candidaturas y visita in situ las empresas seleccionadas. El premio se entregará en una ceremonia el 9 de septiembre de 2026.