Dezernat 1 - Zentraler Service

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist u. a. verantwortlich für Maßnahmen und Aktivitäten zur Förderung und zum Erhalt der Gesundheit der Beschäftigten in der Stadtverwaltung und den Eigenbetrieben.

Die strategische Personalplanung und Arbeitgebermarketing zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften gehören unter anderem zu den Aufgaben des Fachdienstes Personal.

Rechtsberatung für die Verwaltung, einschließlich der Eigenbetriebe, Eigengesellschaften, Zweckverbände und die Bearbeitung von Entschädigungsansprüchen Dritter gehören zu den Hauptaufgaben des Fachdienstes Recht.

Referententätigkeiten auf dem Gebiet der verwaltungsinternen Steuerung im Dezernat gehören zu den Hautpaufgaben des Referenten.

Die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im ruhender und fließenden Verkehr im Verwarn- und Bußgeldverfahren bildet die Hauptaufgabe des Teams Bußgeld.

Personalbestands-, -entwicklungs- und Potenzialanalysen, Ausbildungs- und Praktikumsangelegenheiten gehören in das Aufgabenspektrum des Teams Personalentwicklung.

Zu den Hauptaufgaben des Teams gehören Personalbeschaffung und -Personalbetreuung.

Angeboten wird vom Team Rechts- und Versicherungsangelegenheiten u. a. Rechtsberatung für die Verwaltung, einschließlich der Eigenbetriebe, Eigengesellschaften, Zweckverbände und die Bearbeitung von Entschädigungsansprüchen Dritter.