Departament 4 - Sprawy społeczne, zdrowie, imigracja i klimat

Oceny zgodnie z prawem służby cywilnej, zdolność do pracy dla urzędników służby cywilnej z długotrwałymi chorobami; oceny dentystyczne zgodnie z prawem o dotacjach; opieka przed i po chorobie psychicznej, uzależnienia, doradztwo i wsparcie dla osób dotkniętych chorobą i ich krewnych należą do głównych zadań specjalistycznej służby zdrowia.

Ogólne doradztwo w zakresie zadłużenia oraz przygotowanie i wsparcie postępowania upadłościowego konsumentów należą do głównych zadań doradztwa w zakresie zadłużenia.

Zarządzanie Departamentem Rodziny, Edukacji i Spraw Społecznych jest jednym z głównych zadań dyrektora departamentu.

Miejskie raporty zdrowotne, strategiczne planowanie zdrowotne i promocja zdrowia należą do zadań Wydziału Promocji Zdrowia.

Zespół ds. klimatu jest punktem kontaktowym we wszystkich kwestiach związanych z ochroną klimatu i środkami adaptacji do klimatu.

Oceny zgodne z prawem służby cywilnej, zdolność do służby dla urzędników służby cywilnej cierpiących na długotrwałe choroby oraz ustawa o zasiłkach pogrzebowych należą do głównych zadań publicznej służby zdrowia.

Do głównych zadań asystenta personalnego i sekretariatu należą czynności związane z wewnętrznym zarządzaniem administracyjnym w departamencie.

Główne zadania zespołu ds. pomocy integracyjnej / opieki obejmują podstawowe świadczenia zabezpieczające na starość i w przypadku niezdolności do pracy, a także pomoc w pokryciu kosztów utrzymania w instytucjach zgodnie z SGB XII.

Rozpatrywanie i podejmowanie decyzji w sprawie wniosków o pobyt składanych przez cudzoziemców jest jednym z głównych zadań Departamentu Imigracji i Pobytu.

Jednym z zadań Urzędu ds. Migracji i Integracji jest promowanie współistnienia osób o pochodzeniu migracyjnym i osób bez takiego pochodzenia.